Referent/in controlling

Wir sind von hier, schon immer. Die Tradition der Sozialwerke in Guben reicht bis zurück ins Jahr 1959, als auf dem Sandberg eines der ersten Feierabendheime in der DDR errichtet wurde. Seitdem verbinden wir Generationen, Jüngere helfen Älteren, sie alle eint eine gemeinsame Heimat. Gleichzeitig gehen wir stets im Wandel der Zeit und schaffen so eine gesicherte Zukunft mit Perspektive. Denn die Sozialwerke sind von und für Menschen von hier.

Sie legen Wert auf Anerkennung Ihrer Arbeit, möchten Teil eines zuverlässigen Teams sein und haben Lust Ihre Ideen einzubringen? Dann finden Sie in uns, der Gubener Sozialwerke gGmbH und unserer Tochter der GSW Service gGmbH, Ihren passenden Arbeitgeber!

Zur Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent/in Controlling

• Eigenständige Planung, Berechnung, Durchführung und Dokumentation von:
• Pflegesatzverhandlungen
• Verhandlungen zu Investitionskosten
• Verhandlungen zur Ausbildungsumlage
• Berechnung und Kalkulation von Entgelten, Mietverträgen, Geschäftsbesorgungsverträgen und sonstigen Ertragsquellen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Erarbeitung der Wirtschaftspläne
• Auslastungs- und Pflegegradcontrolling
• Personalcontrolling
• Durchführen von Revisionen inkl. Berichterstellung

• abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann*frau im Gesundheitswesen
• Berufserfahrungen im Pflegebereich wünschenswert
• strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zahlenaffinität

• individuelle Einarbeitung und Wertschätzung Ihrer Arbeit
• motivierende und sinnstiftende Arbeitsumgebung
• offene Türen, um Hilfe zu suchen oder Ideen einzubringen
• Berücksichtigung Ihrer individuellen Lebens- und Karrierewünsche
• familienfreundliche Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub + 24.und 31.12.
• arbeitgeberfinanzierte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• gute Bezahlung und regelmäßige Anpassung der Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• betriebliche Altersvorsorge
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung
• KiTa-Zuschuss und oder Familienzuschlag
• Teamevents – wir haben auch jenseits des Arbeitsplatzes gemeinsam Spaß

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