Karriere in der Logistik? Bei uns schon!
Aufgabenprofil:
Objekt- & Fahrzeugbranding
1. Regelmäßige Standortbegehungen und CD-Prüfung inkl. Inventar- und Maßnahmenlisten
2. Koordination und Qualitätskontrolle von Fahrzeugbeschriftungen
3. Identifikation und Behebung von Branding-Defiziten an Gebäuden, Fahrzeugen und Equipment
Produktion & Corporate Fashion
4. Verantwortung für operatives Equipment und Corporate Fashion (Bedarf, Bestand, Qualität)
5. Erstellung von Layouts und Reinzeichnungen gemäß CI-Vorgaben
Druckdatenerstellung und vollständige Steuerung von Werbemaßnahmen (Idee bis Abnahme)
6. Dienstleisterkoordination inkl. Angebotsvergleich und Freigabeprozesse
Logistik & Budgetkontrolle
7. Verwaltung von Werbemitteln, Druckerzeugnissen und Event-Equipment
8. Einholung von Vergleichsangeboten, Rechnungsprüfung und Budget-Monitoring
Qualifikationsprofil:
9. Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Werbetechnik oder kaufmännisch mit Schwerpunkt Marketing
10. Fundierte Kenntnisse in Printproduktion, Drucktechnik und Materialkunde
11. Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (v. a. InDesign, Illustrator)
12. Erfahrung in der operativen Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
13. Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
14. Organisationsstärke, Detailgenauigkeit und Qualitätsbewusstsein
15. Hands-on-Mentalität & Teamfähigkeit
16. Gute Englischkenntnisse
17. Führerschein Klasse B
Das bieten wir:
Work-Life-Balance:
18. Mobile-Office möglich
19. Sehr flexibles Gleitzeitmodell
20. 30 Urlaubstage im Jahr
21. Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten
Einarbeitung und Weiterbildung:
22. Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
23. Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
24. Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
25. Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm
Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
26. Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
27. Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
28. Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen
Mitarbeitervorteile:
29. Corporate Benefits
30. Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
31. Günstige Verkehrsanbindung
32. Kostenfreie Parkplätze
33. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
34. Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee
35. Kostenfreies Obst von regionalen Bauern
Interesse geweckt?
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.
Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.
36. Rouven Hook
37. Senior Recruiter
38. rouven.hook@tof.de