Über uns und unsere Arbeit
Wir, die MUTABOR Mensch & Entwicklung gGmbH, engagieren uns seit mehr als zwei Jahrzehnten im sozialen Bereich. Als Arbeitgeber der Kinder- und Jugendhilfe bieten wir sinnerfüllte Arbeitsplätze an. Wir unterstützen junge Menschen und deren Familien wertschätzend und ressourcenorientiert auf ihrem Lebensweg.
Unseren Mitarbeitenden wollen wir ein langfristiges, ausgeglichenes und erfülltes Arbeitsleben ermöglichen. Deshalb gestalten wir attraktive Stellen mit guten Arbeitsbedingungen. Denn wir sind sicher: Gute Arbeitsbedingungen ermöglichen gute Arbeitsleistungen!
Für das Schuljahr 2025/2026 mit Start nach den Sommerferien 2025, suchen wir
pädagogische Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d) für den Einsatz als Schulbegleitung/Inklusionskraft
für verschiedene Einsatzorte und Stundenumfänge. Bitte informiere uns mit deiner Bewerbung über deine Einsatzwünsche!
Dein Aufgabengebiet
Du begleitest ein Kind oder einen Jugendlichen mit Behinderung an einer Regelschule oder Förderschule und unterstützt es dort bei der Bewältigung seines schulischen Alltags. Die Begleitung ist individuell auf die Bedürfnisse und den Unterstützungsbedarf des jungen Menschen zugeschnitten.
Du…
* bist Bezugs- und Vertrauensperson, Vorbild und Begleiter:in
* begleitest den jungen Menschen und unterstützt ihn gemäß festgelegter Ziele
* nimmst an Hilfeplangesprächen teil und erstellst im Vorfeld dazu einen Sachstandsbericht
* bist in gutem Austausch mit Eltern und Lehrkräften
* nimmst regelmäßig an Teamsitzungen und Supervisionen teil
Das bringst Du mit
* eine offene, wertschätzende Haltung
* den Wunsch nach Weiterentwicklung deiner Fachkompetenz in der Praxis und in Fortbildungen
* eine zuverlässige, selbständige und transparente Arbeitsweise
* diplomatisches Geschick im Umgang mit den Beteiligten des Hilfeprozesses
* Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und Berichten
* mindestens Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen
Bei uns erwartet dich
* eine Vergütung analog zu den Tariftabellen des TVöD-SuE mit automatischen Stufenaufstiegen
* eine Jahressonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis
* 30 Tage Jahresurlaub plus 2 Regenerationstage
* Entgeltfortzahlung bei Ausfall des begleiteten jungen Menschen
* Arbeitgeberzuschuss zur Alterszusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen
* jährliche Fortbildungen
* enge Anbindung an eine Fachberatung
* Deutschlandticket als Jobticket mit 20% Zuschuss
* MiA - unsere MUTABOR interne App
* einen Arbeitgeber dem ökologisches und soziales Engagement („Treedom“, Atkion Restcent, Jobbike, etc.) und das Glück seiner Mitarbeitenden am Herzen liegt.
Kontaktinformationen
Christina Linde
Fachbereichsleitung Inklusion
Tel.: 01590 – 456 8811
MUTABOR – Mensch & Entwicklung gGmbH
Asbacher Str. 33
53783 Eitorf