Marketing Permanent Job Description Make our story come to life. Wir entwickeln innovative, nachhaltige Haushaltsgeräte, die den Alltag erleichtern und angenehmer machen. So verbessern wir das Leben – für uns und unsere Umwelt. Wir wollen eine treibende Kraft für genussvolles und gleichzeitig ressourcenschonendes Leben sein. Electrolux – Shape Living for the Better. Bei uns arbeiten tolle Menschen mit unterschiedlichen Werdegängen und vielfältiger Herkunft – nicht nur, weil wir glauben, dass das zeitgemäß ist, sondern weil wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen stärker und innovativer macht. Wenn Sie unsere Werte teilen, laden wir Sie ein, Ihren ganz persönlichen Platz in unserer globalen Gemeinschaft zu finden. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur auf @lifeatelectrolux und career.electroluxgroup.com. Du bereitest eigenständig Produktschulungen vor und führst sie durch – vor Ort im Handel, bei Hoteltrainings in der Region oder in Nürnberg/Rothenburg sowie in digitalen Formaten live vor der Kamera. Zusätzlich erstellst du Trainingsvideos für unsere Handelspartner, externe Trainer und Kolleginnen und Kollegen aus dem Außendienst in den Vertriebskanälen Elektro- und Möbelhandel, hauptsächlich für die Marke AEG. Mit deinen Schulungen begeisterst du unsere Handelspartner für AEG, vermittelst überzeugende Verkaufsargumente und zeigst ihnen die Innovationskraft, Qualität und Nachhaltigkeit der Marke. Die Position ist für die Region Süd/Südwest vorgesehen. Solltest du jedoch in einer anderen Region wohnen, zum Beispiel in Norddeutschland, freuen wir uns ebenfalls über deine Bewerbung und prüfen gerne die Möglichkeiten. Aufgaben: Eigenständige Erstellung des Schulungskonzepts mit variablem und abwechslungsreichem Methodeneinsatz unter Berücksichtigung pädagogischer Grundsätze Definition der Trainingsziele unter Berücksichtigung verschiedener Zielgruppen Planung und Durchführung von Praxisanteilen Auswahl von Schulungshotels sowie Preisverhandlung Terminabsprache und Bestellung des Messebauers für den Auf- und Abbau im Schulungsraum Erstellung eines Präsentationsplans für die Geräte und POS-Artikel im Schulungsraum Auswahl und Bestellung aller weiteren notwendigen Unterlagen Messebetreuung und -beratung von Händlerkunden auf Fachmessen wie IFA, Küchenmeile sowie kundenspezifischen Messen Intensive Mitarbeit bei der Erstellung produktspezifischer Unterlagen wie z. B. Schulungscharts und -broschüren, die für eigene Schulungen verwendet werden, aber auch als Arbeitsunterlage für Schulungen des Außendienstes dienen Eigenverantwortliche Jahresplanung aller Schulungsaktivitäten innerhalb des Vertriebsgebiets Marktbeobachtung hinsichtlich Geräteveränderungen und Entwicklungen des Wettbewerbs sowie diesbezüglicher Austausch mit dem Produktmanagement Ansprechpartner für Fachfragen des Außendienstes und des Fachhandels Erfahrung und Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Ökotrophologie, Lebensmitteltechnologie) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Schulungen sowie fundierte fachspezifische Kenntnisse Erfahrungen in der Haushaltsgerätebranche sind von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Methodenkompetenz Sicheres, professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeit Hohe Reisebereitschaft, auch für mehrtägige Dienstreisen Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten: Attraktiver Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten "TOP EMPLOYER 2024" mit tariflicher Vergütung (angelehnt an IG Metall- und Elektroindustrie) und einer attraktiven Leistungszulage. Ein hervorragendes Betriebsklima und Veranstaltungen, welche Zusammenarbeit und Kommunikation fördern. Begegnung auf Augenhöhe in einer Du-Kultur. Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie mobilem Arbeiten. Mitarbeiterkonditionen auf Haushaltsgeräte von Electrolux. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten rund um das Thema „Gesundheit“. Angesichts des schnelllebigen Wandels und den Erwartungen an uns als Arbeitgeber verlassen wir uns mehr denn je auf unsere Mitarbeiter*innen. Unser Ziel ist es „Employer of Choice“ zu sein, das Unternehmen, in dem Menschen gerne arbeiten und in dem sie wachsen wollen. Deswegen arbeiten wir ständig daran, für unsere Mitarbeiter*innen eine Umgebung zu schaffen, in der sie ihr ganzes Potenzial entfalten können. Mehr Informationen unter: https://www.linkedin.com/company/electrolux/life/c0da4982-5d7e-48be-8fa2-0ec8d60f25ae LI-TB1