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Kalkulator:in technische gebäudeausrüstung (m/w/d)

Seedorf
Züblin
Kalkulator
Inserat online seit: 23 Januar
Beschreibung

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!Sie wirken bereits in der Frühphase eines Projektes mit und unterstützen die AngebotskalkulationSie ermitteln das zugehörige Bau-Soll im Bereich TGA in Abstimmung mit der ProjektleitungIm Kontakt mit den Kunden klären Sie die technischen FunktionenDie Erstellung von Leistungsverzeichnissen für den Bereich TGA sowie die Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen gehören zu Ihrem AufgabengebietDie Koordinierung von internen und externen Planungspartnern liegt in Ihren HändenZudem unterstützen Sie den Facheinkauf, z. B. bei der Überprüfung eingehender LeistungsverzeichnisseAbgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin (m/w/d)Kenntnisse in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO)Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinEinsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige ArbeitsweiseEin leistungsstarkes TeamVerantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche AufgabenPersönliche und fachliche Weiterentwicklung in unserer KonzernakademieAttraktive Rahmenbedingungen aus dem Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaubstage, gelebte Work-Life-Balance mit verbindlicher Homeoffice Regelung und kurzem FreitagHealth & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale SportangeboteEvents z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.mFirmenrabatte, ÖPNV-Zuschuss und Company-Bikevielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose Getränkewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteFlexible ArbeitszeitenTarifvertragFreitag (halber Arbeitstag)GesundheitsförderungMitarbeitereventsCompany BikeJBRP1_DE

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