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It systemadministrator:in (m/w/i) im bereich zentrale dienste

Schermbeck
Gemeinde Schermbeck
IT Systemadministrator
Inserat online seit: 14 April
Beschreibung

H1strongIT Systemadministrator:in (m/w/i) im Bereich Zentrale Dienste /strong /h1pstrongUmfang: /strongVollzeitbrstrongBefristung /strong: unbefristetbrstrongVergütung: /strongbis EG 11/ A 12brstrongBeginn: /strongab sofortbrstrongSie suchen eine berufliche Herausforderung, die vielseitig, spannend und nah am Menschen ist? Dann freuen wir uns, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! /strong /ppDie Gemeinde Schermbeck im Kreis Wesel, liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, zwischen Niederrhein, Ruhrgebiet und Münsterland. Als Gemeindeverwaltung Schermbeck beschäftigen wir derzeit rund 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Anzahl unserer Beschäftigten ermöglicht eine persönliche Bindung zueinander und sorgt so für ein harmonisches Arbeitsklima. /ppFür unseren Fachbereich I - Zentrale Dienste, suchen wir ab sofort eine:n IT-Systemadministrator:in (m/w/i) für die Bereiche IT-Systemverantwortung, Administrationsaufgaben, IT-Sicherheit und Datenschutz, Benutzerbetreuung / Arbeitsplätze und Betreuung von Auszubildenden im Bereich Fachinformatiker:in für Systemintegration. Die ausgeschriebene Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. /ph2brstrongIhr zukünftiger Aufgabenbereich /strong /h2pstrongIT-Systemverantwortung /strong /pulliStrategische Planung und Konzeption der IT-Landschaft der Verwaltung, dem Bauhof, der Feuerwehren und Schulen /liliVertrags- und Lizenzmanagement für Software und Wartungsverträge der Hardware, sowie Telekommunikationsverträge /liliPlanung und Überwachung der IT-Sicherheit /liliPlanung und Überwachung des IT-Budgets /liliBeschaffung von Hard- und Software /liliErstellung von Dienstanweisungen /liliKoordination der Zusammenarbeit mit internen und externen fachbezogenen Ansprechpartnern und Dienstleistern /liliBeratung der IT-Nutzer:innen hinsichtlich des Einsatzes von IT und der Optimierung von Geschäftsprozessen /liliErstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Festlegung und Implementierung von Standards /liliBindeglied zwischen IT, Nutzer:innen und Fachbereichen sowie Verwaltungsleitung bei der Umsetzung von Projekten /li /ulpstrongAdministrationsaufgaben /strong /pulliBereitstellung und Überwachung des Systemumfeldes für die Verwaltung, Bauhof, Feuerwehren und Schulen /liliBereitstellung und Betreuung der Virtualisierungsumgebung (VMs und Container) /liliKonzeption und Pflege des Active Directory /liliPflege von Benutzern und Berechtigungen in Anwendungsprogrammen sowie im Active Directo-ry /liliBereitstellung und Überwachung verschiedener Server und Dienste /liliProgrammieraufgaben (automatische Softwareverteilung, E-Mailserver, Active-Directory, SQL-Server, Proxmox VE) /liliBetrieb des Netzwerks, einschließlich Konfiguration, Monitoring und Fehlerbehebung /liliPflege und Überwachung der Datensicherung /liliBereitstellung und Betreuung von VOIP-Telefonanlagen /liliBereitstellung und Betreuung von Speichersystemen /li /ulpstrongIT-Sicherheit /strong /pulliSicherstellung des störungsfreien Betriebs der gesamten IT-Infrastruktur für die Verwaltung, Bauhof, Feuerwehren und Schulen /liliPlanung, Durchführung und Dokumentation von IT-Sicherheitsmaßnahmen /liliSensibilisierung zum Thema IT-Sicherheit /li /ulpstrongBenutzerbetreuung / Arbeitsplätze /strong /pulliHilfe bei Benutzerproblemen (1st bis 3rd-Level Support) /liliDiagnose und Fehlerbeseitigung sowohl Hard- als auch Software /liliEinrichtung der EDV-Arbeitsplätze /li /ulpstrongBetreuung von Auszubildenden im Bereich Fachinformatiker:in für Systemintegration /strong /ph2strongDas bringen Sie mit /strong /h2pstrongZwingende Voraussetzungen: /strong /pullieinschlägiges abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt /liliabgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in vorzugsweise im Bereich Systemintegration idealerweise mit Berufserfahrung /li /ulpstrongFachliche Kompetenzen: /strong /pullinachweisbare Erfahrungen im Bereich von Informationstechnologien /lilifundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows- und Linux-Betriebssystemen /lilifundierte Kenntnisse in den Bereichen: Active-Directory, DNS, DHCP, LDAP sowie Mobile-Device-Management /lilifundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Routingprotokollen, Netzwerksicherheitskonzepten, Firewalladministration sowie Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN und Site-to-Site-Verbindungen) /lilifundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, vorzugsweise Proxmox VE /liliKenntnisse im Umgang mit Terminalserverdiensten, wie Citrix /liliKenntnisse und Erfahrung im Bereich von VOIP-Telefonanlagen /liliErfahrung in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten /liliKenntnisse in der Administration und Pflege von HCL Domino und HCL Notes /liliAusbildereignungsschein bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben /li /ulpstrongPersönliche/Soziale Kompetenzen: /strong /pullieine hohe Flexibilität und die Bereitschaft, sich auf wechselnde Aufgaben einzustellen /liliVerantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist /lilisichere Anwenderkenntnisse bzgl. MS-Windows-Systemumgebungen /liliFreude im Umgang mit Menschen /lilitechnisches Verständnis und Interesse an IT-Sicherheit /lilihohe Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten und Optimierung von Prozessen /lilihohe Belastbarkeit und Lernbereitschaft /liliausgeprägte Kundenorientierung /li /ul h2strongDarauf können Sie sich freuen /strong /h2ulliattraktive Vergütung in Abhängigkeit von Erfahrung / Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung (Besoldungsgruppe bis A 12), sofern die persönlichen und tariflichen / laufbahnrechtlichen Voraussetzungen dafür gegeben sind /lilieinen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Raum für eigene Ideen und innovative Lösungsansätze /liliMitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre /lilieine zukunftssichere Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit weiteren Leistungen wie beispielsweise für tariflich Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung ohne Eigenanteil /liliGewährung einer Jahressonderzahlung und der Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung auf der Grundlage des TVöD-VKA /liliattraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten /lilieine flexible Arbeitszeitgestaltung in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 - 20:00 Uhr /lili30 Tage Jahresurlaub /liliUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Möglichkeit von Homeoffice nach der Einarbeitungsphase /lilikostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr /liliZugang zu einer externen Mitarbeitenden Beratung als anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen /li /ul h2strongInteressiert? Dann sind wir gespannt auf Ihre Online-Bewerbung! /strongbr /h2pBitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum ganz einfach über den unten aufgeführten Button „Online Bewerbung“ hoch: /pulliMotivationsschreiben /liliAktueller Lebenslauf /liliein Ausbildungsnachweis, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird /liliArbeits-/Dienstzeugnisse /liliggfs. Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX /li /ulpBei einer angestrebten Teilzeitbeschäftigung geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung die maximale Wochenarbeitszeit an. Sofern sich mehrere geeignete Bewerbungen auf eine Teilzeitstelle zur Abdeckung einer Vollzeitstelle ergänzen, können diese im Bewerbungsprozess berücksichtigt werden. /ppbr /ppstrongFragen? /strong /pullizum Tätigkeitsbereich: Herr Norbert Leiting, Fachbereichsleitung I, Tel. 02853/910-200, /lilizum Auswahlverfahren: Frau Anna Kolschen, Personalamt, Tel. 02853/910-215, /li /ulh2 /h2pstrongHinweise /strong /ppBei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. /p

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