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Fachbereichsleitung energierecht und recht allgemein (m/w/d)

Köln
Stadtwerke Bonn
Recht
Inserat online seit: 7 Mai
Beschreibung

Bei den Stadtwerken Bonn übernehmen Sie die Verantwortung für den Fachbereich Energierecht und Recht allgemein – und damit eine zentrale Rolle in allen juristischen Belangen unseres Konzerns. Ob Energierecht, Vertragsgestaltung oder öffentlich-rechtliche Fragen: Sie bearbeiten rechtliche Themen eigenverantwortlich, praxisnah und mit einem Blick für das große Ganze.
Dabei bringen Sie nicht nur Ihre juristische Expertise ein, sondern haben auch Freude daran, sich in neue und bislang unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten. Kurze Wege, klare Strukturen und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen, machen die Position besonders attraktiv – für Menschen mit Gestaltungswille, rechtlichem Tiefgang und Lust auf Verantwortung.


* Fachliche Beratung: Sie beraten und untersützen die internen Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen - insbesondere im Energie- und Vertragsrecht sowie bei öffentlich-rechtlichen Themen.
* Führung: Sie führen und entwickeln Ihren Mitarbeitenden.
* Fachbereichsverantwortung: Sie steuern die Aufgaben und Prioritäten Ihres Fachbereichs eigenverantwortlich.
* Strategische Impulse: Sie bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung rechtlicher Prozesse und Standards ein.
* Ansprechpartner: Sie agieren als zentrale Ansprechperson in komplexen Rechtsfragen und sorgen für Klarheit.

* Fachwissen: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Energierecht - idealerweise durch eine Spezialisierung oder entsprechende Praxiserfahrung.
* Neugier: Sie arbeiten sich gerne in neue und komplexe Rechtsgebiete ein.
* Qualifikation: Sie sind Volljurist*in oder verfügen über eine vergleichbare juristische Qualifikation (mindestens erstes Staatsexamen).
* Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbständig und übernehmen gerne Verantwortung.
* Serviceorientierung: Sie denken lösungsorientiert und verstehen sich als Partner*in für die Fachbereiche.

* Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
* Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.
* Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
* Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.
* Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.


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