Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
1. Integration von Subsystemen in das Motorkonzept von bestehenden, sowie neuen Motoren der Baureihen 2000 und 4000 Marine.
2. Interdisziplinäre Koordination und Steuerung konstruktiver Tätigkeiten für neue Bauteile, Zusammenbauten und Systeme.
3. Durchführung von Root-Cause Analysen, Erarbeitung von Abhilfemaßnahmen und Definition von Arbeitspaketen gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen.
4. Durchführung von Risikoanalysen sowie Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen.
5. Erstellung von Terminplänen sowie Darstellung und Präsentation der technischen Lösungen.
6. Prüfung Integration neuer Entwicklungsumfänge in den relevanten Produkten unter Berücksichtigung von Montageund Servicebelangen.
7. Festlegung und Veranlassung der Qualifizierungsumfänge (DVP).
8. Verantwortung über CAD-Gesamtmotormodelle.
9. Kommunikation mit internen & externen Stakeholdern bspw. Kunden oder Lieferanten.
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Erfolgreich abgeschlossenes Maschinenbaustudium.
11. Kenntnisse über Motorentechnologie.
12. Kenntnis von technischen Ablaufprozessen und SAP-/PLM-Tools wünschenswert.
13. Strukturierte und analytische Arbeitsweise.
14. Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten.
15. Projektmanagement Erfahrung wünschenswert.
16. Sicherer Umgang mit gängigen Office-Produkten, PTC Creo, Windchill und SAP.
17. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
18. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
19. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
20. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
21. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
22. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
23. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
24. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Ihre Ansprechpartnerin
Miriam Koch
Our people | Rolls-Royce
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent