DRV Hessen Recruiterin / Recruiter (w/m/d) mit SchwerpunktPersonalmarketing Frankfurt am Main Die Deutsche RentenversicherungHessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessenca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenenStandorten in Hessen. Für unser Referat Personalgewinnung, -bindungund -entwicklung in Frankfurt am Main suchen wir eine Recruiterin /einen Recruiter (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalmarketing(Besoldungsgruppe A 11 HBesG / Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV).Bewerbungsfrist 08.05.2025 Arbeitsbeginn nächstmöglicher ZeitpunktArbeitsort Städelstraße 28, 60596 Frankfurt am Main Befristung DieBesetzung einer unbefristeten sowie einer weiteren befristetenStelle (für zwei Jahre) ist möglich. Ihre Aufgaben Werden Sie Teilunseres zentralen Recruiting-Bereichs und führen ihn gemeinsam mitTeamkolleginnen und Teamkollegen (w/m/d) zum Erfolg. Ihre Aufgabenumfassen insbesondere: Ihr Aufgaben im Recruiting: KonzeptionelleAufbereitung, Weiterentwicklung und Pflege eines zentralenRecruiting-Verfahrens Bearbeitung interner und externerStellenausschreibungen Beratung und Unterstützung der jeweilszuständigen Führungskräfte bei der Auswahl, Gewinnung undrechtssicheren Einstellung von externen Bewerberinnen und Bewerbern(w/m/d) Überwachung und Anwendung neuer Rechtsprechung im BereichRecruiting im öffentlichen Dienst Kommunikation mit externenBewerberinnen und Bewerbern (w/m/d) Organisation und Moderationsowie Nachbereitung / Dokumentation von Vorstellungsgesprächen IhreAufgaben im Personalmarketing: Planung und Steuerung vonPersonalmarketing-Kampagnen Planung und Steuerung von Maßnahmen desEmployer Brandings Organisation von Recruiting-EventsIdentifizierung und Bewertung neuer Trends im BereichPersonalmarketing / Recruiting Wir erwarten erfolgreichabgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) mit dem SchwerpunktPersonal / Recruiting / Personalentwicklung / Bildung / Recht odererfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts alsAbschluss eines dualen Studiengangs im öffentlichen Dienst sehrgute Fähigkeiten im Bereich konzeptioneller und methodischer ArbeitFähigkeit zur selbständigen, strukturierten und gewissenhaftenArbeitsweise Freude am direkten Kontakt mit Bewerberinnen undBewerbern (w/m/d) und der Beratung unserer Führungskräfteausgeprägte Serviceorientierung sowie Loyalität und Diskretionprofessionelles Auftreten mit hoher Überzeugungskraft und EmpathieBereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse BWünschenswert wäre zudem Berufserfahrung im BereichPersonalentwicklung / Recruiting / Human Resources /Projektmanagement und / oder im öffentlichen Dienst Wir bieten einunbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nachEG 11 TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaubbei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag erhält man diehalbe Arbeitszeit geschenkt flexible, familienfreundlicheArbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen /gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilenArbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungendes öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicherAltersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zurGesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote überden europäischen Marktführer corporate benefits Für ihrefamilienbewusste Personalpolitik wurde die DeutscheRentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „auditberufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. Flexible Arbeitszeiten undindividuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unsererPersonalpolitik. Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurdedie Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum„audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Bewerbungsverfahren DieAuswahlgespräche werden am 20.05.2025 und 22.05.2025 stattfinden.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Elisa Will unter derTelefonnummer 069/6052-2299 und Frau Tina Karmann unter derTelefonnummer 069/6052-1190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns aufIhre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben,Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-25-016 perE-Mail an: bewerbung@drv-hessen.de Sollte Ihnen der Versand perE-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an dieDeutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung,-bindung und -entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wirbitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nichtzurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlichKopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen,Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wirddarauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbarsind. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicherEignung bevorzugt. Die DRV Hessen strebt die Erhöhung des Anteilsvon Frauen an und fordert daher Frauen ausdrücklich auf, sich zubewerben. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungwerden Frauen bevorzugt berücksichtigt.