Aufgabenprofil:
* Änderungen (z. B. der Biegeparameter aufgrund möglicher Fehler in den Datensätzen) dokumentieren und Programme auf Datenträger speichern
* Spannmöglichkeiten selbstständig oder in Absprache mit erfahrenen Kollegen festlegen (z.B. Verschiebungen der Spannung des Dorns, Anpassung der Gleitschienen und Spannstücke)
* Biegevorrichtungen aufbauen, ggf. umbauen (in Abhängigkeit der Rohrgeometrie) und Spannfunktionen überprüfen und nach bekannten Parametern/Mustern anpassen
* Biegewerkzeuge zuordnen, Programm im Einzelsatz abfahren
* Teile biegen und bearbeiten
* Nach Prüfplan die bearbeiteten Rohre messen und prüfen
* Werkzeuge, ggf. nach Vorgabe nachstellen und Korrekturwerte eingeben
* Maßhaltigkeit, Beschaffenheit und Vollständigkeit der Bearbeitung sicherstellen (prüfen was gebogen wird)
* Nacharbeit/Ausschuss bei den Rohren (fehlerhafte Qualität, Rissbildung in den Biegungen, Oberflächenbeschädigungen) dokumentieren
Persönliche Anforderungen:
* gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen
* die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren
* hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
Berufsausbildung:
* Feinmechaniker/in od. Industriemechaniker/in mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
* metallverarbeitender od. Zerspanungsmechaniker/in mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
* Vergleichbare Qualifikation mind. Berufsausbildung mit langj. Berufserfahrung
Berufserfahrung:
* Instandhaltung od. Messtechnik mind. über 3 Jahre
* Luft- und Raumfahrt od. technische Dokumentation mind. über 3 Jahre
* Qualitätsmanagement mind. über 3 Jahre
IT:
* MS-Office mind. vertiefte Anwendungskenntnis
* SAP mind. vertiefte Anwendungskenntnis
Sprachkenntnisse:
* Deutsch mind. verhandlungssicher
* Englisch mind. fortgeschritten
Das bieten wir Ihnen:
* unbefristeten Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
* Fahrtkostenzuschuss (Deutschlandticket)
* betriebliche Altersvorsorge
* Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
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