Aufgaben
1. Steuerung und Weiterentwicklung des Organisationsmanagements sowie dessen Leistungsportfolio
2. Verantwortung für die aufbauorganisatorischen Grundlagen des Konzerns sowie die Beratung von Führungskräften in diesem Thema
3. Verantwortung für die Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Hinblick auf Methoden, Technik und Räumlichkeiten
4. Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Grundlagen der Governance in der W&W-Gruppe und der Wahrnehmung der damit verbundenen Aufgaben
5. Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)
Erwartungen
6. Wirtschaftswissenschaftlicher Studiengang oder vergleichbare Berufserfahrung
7. Führungserfahrung und/oder Leitung von Großprojekten
8. Mehrjährige Erfahrung im Organisationsmanagement und in der Beratung, insbesondere zu aufbauorganisatorischen Fragestellungen sowie Governancethemen
9. Erfahrung in Arbeitsorganisationsformen bezogen auf Zusammenarbeit
10. Hervorragendes, langjähriges Netzwerk im W&W-Konzern