Wir suchen einen Marketing-Experten, der sich auf die Entwicklung einer umfassenden Employer-Branding-Strategie spezialisiert hat.
Ihre Aufgaben:
* Personalmarketing-Konzeption: Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen zur Stärkung des Unternehmensprofils als attraktiver Arbeitgeber.
* Employer-Branding: Entwicklung eines umfassenden Employer-Branding-Konzepts mit Inhalte- und Kampagnenstrategien, um die Sichtbarkeit und Attraktivität des Unternehmens zu steigern.
* Social Media: Erstellung von Social-Media-Inhalten (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn.
* Recruitingunterstützung: Unterstützung des Recruitingprozesses von Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung mit hoher Eigenverantwortung.
Vorausgesetzte Fähigkeiten:
* Außenwirkung und Kommunikationsstil: hochgradige Verhandlungsfähigkeit, gute Außenwirkung und flexibles Vorgehen in komplexen Situationen.
* Kreativität und Teamwork: gestalterische Begabung, Gruppendynamik und unterstützende Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
* Analytische Denkfähigkeit und Strategieentwicklung: Analyse komplexer Probleme, strategisches Vorgehen und Projektmanagement.
Bereitstellung von Leistungen:
* Zugang zu verschiedenen Entwicklungsangeboten und Workshops zur Förderung Ihrer Karriere.
* Möglichkeit, am Unternehmen mitzugleichen.