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Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser bodelschwingh-haus in köln-mülheim

Köln
DIAKONIE MICHAELSHOVEN
Inserat online seit: 23 Juli
Beschreibung

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Alltag gestalten: Wir begleiten unsere Senior:innen bei kleinen und großen Anforderungen des Lebens, damit sie selbstbestimmt und mit hoher Qualität alt werden - ob mithilfe des ambulanten Dienstes, den abwechselnden Angeboten der Tagespflege, in der Kurzzeitpflege oder im Seniorenheim.

Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für unser Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim

Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!

Ort: 51065 Köln I Vertragsart: Teilzeit, bis zu 29,25 Std./Woche, unbefristet I Beginn: ab sofort oder später!


Bei uns können Sie mitgestalten:

1. In unserem Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim sind Sie für die Durchführung und Sicherstellung aller hauswirtschaftlichen Dienstleistungen im Küchenbereich und der Wäschepflege im Rahmen des Hauswohngemeinschaftskonzeptes zuständig.
2. Bei Ihrer Tätigkeit beachten Sie hygienische, betriebswirtschaftliche, arbeitsorganisatorische und ökologische Vorgaben.
3. Sie setzen das Hauswohngemeinschaftskonzept um und sind für die Mitgestaltung und Weiterentwicklung mitverantwortlich in Absprache mit der Hauswirtschaftsleitung und der Einrichtungsleitung.

Damit können Sie uns begeistern:

4. Sie bringen optimalerweise eine Ausbildung als Hauswirtschafter:in, Koch/Köchin, Hotelfachfrau/Hotelfachmann erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Ausbildung mit.
5. Sie besitzen einen Sinn für Ordnung und Sauberkeit und zeichnen sich durch ein selbstständiges, gewissenhaftes Arbeiten aus.
6. Sie setzen die HACCP-Vorgaben um und halten diese ein.
7. Zu Ihren Stärken zählen Kommunikation, die Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit.
8. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sammeln. Dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.

Unser Angebot an Sie:

Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr

9. Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung nach unserem Tarif BAT-KF.
10. Sie erhalten unabhängig von Ihrem tatsächlichen Startdatum eine volle Jahressonderzahlung, damit der Wechsel zu uns kein finanzieller Nachteil für Sie ist.
11. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung haben Sie mehr Rente im Alter.
12. Unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung bietet Ihnen Extras, die in Ihrer gesetzlichen Krankenversicherung nicht enthalten sind.
13. Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie, sowie über unseren Pflegecampus.
14. Holen Sie Ihre neuen Kolleg:innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 1500€.
15. Die Einrichtung hat eine verkehrsgünstige Lage (Bahnhaltestelle, Bushaltestelle und Nähe zur Autobahn).
16. Mit einem Zeitwertkonto bieten wir Ihnen die Möglichkeit, früher in Rente gehen zu können.
17. Innovativer Arbeitgeber: Sprachgesteuerte Dokumentation der Pflegemaßnahmen mit "Voize". Perspektiven schaffen durch aktive Beteiligung an Forschungsprojekten: PEPPER und PFLIP

Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir

18. Die Diakonie Michaelshoven bietet mögliche Betreuungsplätze für Ihre Kinder in unseren Kindertagestätten.
19. Zusätzlich bieten wir in Rodenkirchen eine Notbetreuung im „Michaelshoven Kids Club“ an.
20. Wir bieten Ihnen eine kostenlose Beratung rund um das Thema Pflege von Verwandten und Angehörigen.
21. Weitere Vorteile für Sie: Fahrradleasing über eurorad, Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD, vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Sportvereinen und vieles mehr.

Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich

22. Sie arbeiten bei dem größten sozialen Träger in Köln und der Region.
23. Mehr als 80 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet.
24. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen.

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