Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studierende und Absolvent:innen. Ca. 2.000 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und deine Karriere gleich mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in Projektmanagement in der Leit- und Sicherungstechnik Digitaler Knoten München (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort München, Nürnberg.
Deine Aufgaben:
* Du erhältst einen spannenden Einblick in die Projektwelt der Digitalen Schiene Deutschland im Rahmen der Planung & Realisierung von Bauprojekten im Zusammenhang mit dem Digitalen Knoten München
* Dabei wirkst du bei der auftragskonformen und qualitätsgerechten Abwicklung unserer Infrastrukturprojekte im Kontext der Leit- und Sicherungstechnik mit Bezug zu ETCS und Stellwerksprojekten mit
* Als Teil unseres Projektteams unterstützt du uns bei der Koordination der gesamten technischen Betreuung, bei der Ausschreibung und Vergabe der Planungs- und Bauleistungen sowie der Bautätigkeiten und Abnahme bis hin zur Inbetriebnahme der Anlagen
* Du übernimmst eine tragende Rolle bei der Fortschreibung der Kosten und Termine in Abstimmung mit der technischen und kaufmännischen Projektsteuerung
* Im Rahmen der Projekte nimmst du an regelmäßigen Abstimmungen mit den tangierenden Fachgewerken, Stakeholdern, Projekten sowie den beteiligten Prüf- und Genehmigungsinstanzen teil
Dein Profil:
* Du studierst Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau / Elektrotechnik, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
* Idealerweise bringst du erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement mit
* Hohe Motivation und Engagement dich in neue Technologien und Projektabläufe einzuarbeiten, zeichnen dich aus
* Du bist kommunikationsstark sowie teamfähig, um wirksam mit Projektschnittstellen und Stakeholdern zu arbeiten
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
* Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.