Über uns Die Sparkasse Mecklenburg-Schwerin ist die drittgrößte Sparkasse in Mecklenburg- Vorpommern. Wir sind im Landkreis Ludwigslust-Parchim und in der Landeshauptstadt Schwerin mit 22 Filialen und 20 SB-Standorten, einem leistungsstarken Kundenservicecenter und spezialisierten Kompetenz-Centern für Vermögensmanagement, Firmenkunden und Immobilien präsent. IT-Betrieb: Sie sorgen für einen sicheren IT-Betrieb. Gebäudemanagement: Sie organisieren den Betrieb von Liegenschaften sowie das technische, infrastrukturelle und kaufmännische Gebäudemanagement. Prozessverantwortung: Sie gestalten Prozesse gemäß aufsichtsrechtlichen Vorgaben (BAIT/MaRisk) und beachten weitere Anforderungen, einschließlich Arbeitsschutz. Projektarbeit: Sie arbeiten an komplexen Projekten mit oder übernehmen die Projektleitung. Fachspezifische Kenntnisse im IT-Bereich sowie im Gebäude- und Projektmanagement. Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Wertschätzendes Führungsverhalten und hohe technische Kompetenz. Wir bieten eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe für derzeit 18 Mitarbiter eine attraktive Vergütung innerhalb des TVöD-Sparkassen (13,8 Monatsgehälter) einen Beschäftigungsumfang bis zu 39 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten 32 Tage Urlaub im Jahr und die Möglichkeit des Urlaubskaufs weitere soziale und freiwillige Leistungen wie Team-Aktionen, Fahrrad-Leasing, MitarbeiterFitness, Deutschlandticket und vieles mehr eine individuelle, fachliche und persönliche Entwicklung durch unser breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Sven Hochmuth Leiter der Abteilung Organisation Tel.: 0385 551-3101 E-Mail: sven.hochmuth@spk-m-sn.de