Aufgaben
* Kostenstellen- und Personalverantwortung sowie Mitarbeiterführung, Mitarbeiterentwicklung und Motivation
* Gestaltung und Etablierung von globalen, projektübergreifenden Integrated Logistic Prozessen sowie Erbringung des durchgängigen Supports
* Strategische und operative Verantwortung der termingerechten, fachlich richtigen und kosteneffizienten Lieferung der Integrated Logistic Support (ILS) Lieferleistungen im Rahmen von Kundenprojekten weltweit
* Koordination und Entwicklung der globalen Befähigung im Themenfeld ILS-Management. & Service Solution Design im gesamtheitlichen System- und Projektkontext
* Direkter Ansprechpartner für den Governance-Bereich bzgl. Roll-Out von Standards und Richtlinien sowie werksübergreifend für die Bereiche des ILS-Managements und des Service Solution Designs
* Enge Zusammenarbeit und Koordination der Schnittstellen im Werk (z.B. LSA, Technische Dokumentation, Training & System Support) sowie werksübergreifend (z. B. Niederlassungen, Fachgebiete, Service)
* Strategische Gestaltung des Bereichs in der Matrixorganisation
* Globale Ressourcen- und Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Fachgebieten
* Evaluierung und Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse sowie Mitgestaltung nachhaltiger, neuer Prozesse und deren Implementierung
* Controlling der Kennzahlen und Einhaltung der Kostenbudgets im Verantwortungsbereich
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik/ Wirtschaftsingenieurswesen/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
* Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Integrated Logistic Support in einer disziplinarischen Leitungsfunktion sowie Erfahrung in einer internationalen Matrix-Organisation
* Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden, im Bereich Projektmanagement/-leitung sowie sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
* Umfangreiches Fachwissen bzgl. der Standards MIL-STD-1388 & ASD S3000L, ASD S2000M & ASD S1000D
* Qualifikation/Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit /Arbeitsschutz
* Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Durchsetzungsvermögen
* Strukturiertes und zielorientiertes Vorgehen auch in unbekannten Situationen und bei neuen Aufgabenstellungen
* Ausgeprägte Souveränität und Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
* Sicheres Auftreten sowie hohe Service- und Qualitätsorientierung
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.