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Managing director (m/w/d) healthcare m&a mid-market investment bank

Frankfurt am Main
Options Group
Managing Director
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Für unseren Kunden, eine etablierte Mid-Market Investmentbank mit starker Präsenz im deutschsprachigen Raum, suchen wir einen unternehmerisch geprägten Managing Director (m/w/d) Healthcare M&A.


Aufgaben

* Verantwortung für den Ausbau und die Führung der Healthcare-M&A-Praxis im Mid-Market-Segment
* Origination und eigenständige Akquisition neuer Mandate
* Pflege und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu Unternehmern, Private-Equity-Investoren, strategischen Käufern und Branchenexperten
* Gesamtverantwortung für die strukturierte Durchführung von Transaktionen – von der Pitch-Phase bis zum Closing
* Führung, Mentoring und Weiterentwicklung von Deal-Teams
* Positionierung der Bank als relevanter Berater im Healthcare-Sektor (z. B. durch Thought Leadership, Konferenzauftritte, Publikationen)
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern bei grenzüberschreitenden Mandaten


Qualifikation

* Mehrjährige Erfahrung im M&A- oder Corporate-Finance-Umfeld mit klar erkennbarem Track Record im Healthcare-Sektor
* Nachweisbare Origination-Stärke und belastbare Mandatsverantwortung auf MD- oder Director-Level
* Tiefes Verständnis der Healthcare-Wertschöpfungsketten (z. B. MedTech, Pharma Services, Healthcare IT, Life Sciences, Healthcare Services)
* Exzellentes Netzwerk im relevanten Marktsegment
* Hohe unternehmerische Eigenmotivation und strategisches Denken
* Führungskompetenz sowie Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


Benefits

* Plattform mit klarer Mid-Market-Positionierung und internationaler Anbindung

* Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum

* Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell

* Direkter Einfluss auf den Ausbau und die strategische Positionierung des Healthcare-Sektors

* Plattform mit klarer Mid-Market-Positionierung und internationaler Anbindung

* Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum

* Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell

* Direkter Einfluss auf den Ausbau und die strategische Positionierung des Healthcare-Sektors

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