Für unseren Kunden in der Luft- und Raumfahrtindustrie suchen wir ab sofort einen motivierten Kandidaten für den Standort Donauwörth, Deutschland für die folgende Position:
Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben:
Der/Die Stelleninhaber/in ist als Transmission System Design Responsible/Design-Engineer(d/m/w) (auch in Teilzeit möglich) tätig. Das Aufgabengebiet gliedert sich im Detail wie folgt
1. Teilnahme als SDR am Major Incident Technical Board (MITB) und Koordination der Aktivitäten inVerbindung mit Vorfällen (Incidents) an Getriebesystemen
2. Analyse von Vorfällen an Getriebesystemen hinsichtlich Kritikalität und Wahrscheinlichkeit desAuftretens in Form einer Gefährdungsbeurteilung (Hazard Assessment)
3. Leitung und Koordination der Ursachenuntersuchungen (inkl. theoretischer Analyse, Tests,Inspektionen intern oder beim Zulieferer) und der Ausarbeitung von Schutz- undKorrektivmaßnahmen
4. Nachverfolgung und Koordination von Aktionen aus dem MITB
5. Verfassen von technischen Synthese-Berichten (engl. technical synthesis report = TSR) zurPräsentation der Ergebnisse der Untersuchungen und Entscheidungen für die jeweiligen Vorfälle
Persönliche Qualifikation:
6. Motivierte Einstellung für eine effektive und effiziente Lösung von Herausforderungen
7. Gute Kommunikationsfähigkeiten
Studium:
8. Ingenieurwesen mind. Bachelor-Studiengangoder
9. Luft- und Raumfahrt mind. Bachelor-Studiengangoder
10. Maschinenbau mind. Bachelor-Studiengang
Berufserfahrung:
11. Luft- und Raumfahrt mind. über 3 Jahre
12. Erfahrung in Getriebe- und Antriebssystemen sowie in den Bereichen Continued Airworthinessund Major Incidents sind wünschenswert
IT:
13. MS-Office mind. detaill. Spezialkenntnisse
14. Catia V5 mind. detaill. Spezialkenntnisse
15. SAP Kenntnisse sind von Vorteil
Sprachkenntnisse:
16. Deutsch mind. verhandlungssicher
17. Englisch mind. verhandlungssicher
18. Französisch-Kenntnisse sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen:
19. Konditionen gemäß Equal Pay (IG-Metall Tarif)
20. Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
21. Durchgehende persönliche Betreuung durch Ihren Ansprechpartner
22. Fahrtkostenzuschuss (Profiticket)
23. betriebliche Altersvorsorge
24. Prämienzahlung durch Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wollen Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden?
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