Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen sowie Bescheinigungen
Unterstützung und Förderung der Mitarbeiterentwicklung
Verwaltung von Mitarbeiterdaten und Benefits
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal/HR
Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit DATEV