Description 5-Tage-Woche, 38,5-Stunden-Woche Urlaub (30 Tage) und Vergütung sind tariflich geregelt Ausbildungsvergütung: im 1. Jahr Brutto 1.392,07 € im 2. Jahr Brutto 1.450,51 € im 3. Jahr Brutto 1.532,11 € Azubiunterkünfte am Krankenhaus Perspektiven: Auszubildende, die ihre Ausbildung mit der Gesamtnote „Zwei“ oder besser abschließen, erhalten eine Prämie, sowie eine Übernahmegarantie im Ausbildungsbetrieb oder im Sana-Konzern bis zu 1.000 Euro Prämie für Azubis werben Azubis Responsibilities Ausbildungsbeginn: jährlich am 1. September Start für jeweils 2 neue Auszubildende Ausbildungsdauer: 3 Jahre Probezeit: 4 Monate Der theoretische Unterricht findet in der Beruflichen Schule für Wirtschaft und Verwaltung in Stralsund im Blockunterricht statt. Die praktische Ausbildung wird im Sana-Krankenhaus Rügen in folgenden Abteilungen durchgeführt: Aufnahme und Entlassung, Stationäre Abrechnung, Ärztliche Sekretariate, Personalabteilung, Anmeldung der Physiotherapie, Sekretariat der Geschäftsführung, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement. Qualifications Vollendung des 16. Lebensjahres Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulausbildung sehr gute bis gute Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch Praktika von Vorteil Lernbereitschaft, Flexibilität, freundliches Auftreten, soziale Kompetenz, Einsatzbereitschaft