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Junior bauingenieur / junior verkehrsingenieur (m/w/d) - it, projektmanagement

Bottrop
Bockermann Fritze IngenieurConsult
Verkehrsingenieur
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Deine Aufgaben.

Das erwartet dich bei uns.

* Freu dich auf vielseitige Projekte im Rahmen der Mobilitätswende und der Radverkehrsförderung
* Gemeinsam mit einem erfahrenen, interdisziplinären und dynamischen Team planst und gestaltest du Verkehrsanlagen
* Du erhältst ein gezieltes fachliches Onboarding einschließlich Einarbeitung in Straßenbauprogramme (bspw. VESTRA) und technische Regelwerke
* Dich erwarten vielfältige und anspruchsvolle Planungen von Straßen, Wegen und Plätzen in der kommunalen Infrastruktur - von kleineren Erschließungsmaßnahmen bis hin zu innerstädtischen Hauptverkehrsstraßen sowie Planung von Kreis-, Landes- und Bundesfernstraßen
* Wir fördern deine Entwicklung, sodass du zukünftig alle Leistungsphasen (1–7 nach HOAI) von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung und Ausschreibung eigenverantwortlich bearbeiten kannst
* Außerdem wirkst du bei der Abstimmung mit diversen externen Projektbeteiligten mit


Dein Profil.

Damit überzeugst du uns.

* Erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium (Bachelor oder Master) mit Vertiefungsrichtung Straßenbau / Verkehrsplanung
* Erste Berufserfahrung von Vorteil - wir freuen uns aber auch über Berufseinsteiger
* Interesse an der Planung und Gestaltung öffentlicher Verkehrsräume
* Kenntnisse in CAD-Software sowie MS-Office wünschenswert
* Ein gutes Kommunikations- und Organisationsvermögen
* Du arbeitest gerne im Team, bringst aber auch Selbstständigkeit und Eigeninitiative mit


Unsere Benefits. Was wir dir bieten.

* BF Sorglospaket.
o Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
o Mitarbeiterrabatte
o Kindergartenzuschuss
o VL-Zuschuss
o Weihnachtsgratifikation
* BF Fit & Fun.
o Kostenlose Massagen Firmenfitness-Mitgliedschaft Gesundheits- und
o Sportkurse
o JobRad & E-Auto Leasing
o Team-Events
* BF Work-Life-Balance.
o Familienfreundlich
o 30 Tage Urlaub
o Mobiles Arbeiten
o Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmodelle Freizeitausgleich
* BF Perspektive.
o Strukturiertes Onboarding
o Individuelle Fortbildung
o Nachwuchsförderprogramm
o Laufbahnmodelle
o Regelmäßige Feedback-gespräche

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