Recruiter
Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, um unser Talent-Management zu unterstützen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und befristet für 1 Jahr ab Eintritt mit Option auf Verlängerung.
* Ihre Aufgaben
* Das gesamte Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung eigenständig steuern
Einige wichtige Funktionen sind:
* Ansprechen potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle und Strategien
* Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
* Durchführung und Steuerung sämtlicher Auswahlverfahren, einschließlich Interviews und Auswahlassessments
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften in den Bereichen Verwaltung und Technik
Um erfolgreich zu sein, benötigen Sie:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder BWL
* Erste einschlägige, praktische Berufserfahrung im Recruiting
* Praktisch angewandte Kenntnisse im Umgang mit Recruiting-Tools und sozialen Medien
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Gesprächsführungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Angebot an Benefits umfasst:
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobradleasing
* Vorteilsportale für Ermäßigungen
* Sachbezugskarte
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Flexible Arbeitszeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!