Der Verband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau Baden-Württemberg e.V. vertritt als Wirtschafts- und Arbeitgeberverband die Interessen von rund 800 Garten- und Landschaftsbaubetrieben in Baden-Württemberg.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Unsere "GRÜNE" Branche hat glänzende Zukunftsaussichten, denn Bauen mit "GRÜN und BLAU" wird angesichts des Klimawandels immer wichtiger.
Die DEULA Baden-Württemberg gGmbH (DEULA-BW) ist ein führendes Bildungszentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildung in den "Grünen Berufen". Nach dem Motto "Lernen und Erleben" bieten wir praxisnahe Schulungen mit modernen Ausbildungsmethoden.
Das Projekt "Unterstützung von Unternehmen bei der passgenauen Besetzung von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund" (Passgenaue Besetzung und Willkommenslotsen) wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWK) gefördert. Aufgrund der Projektförderung ist die Stelle zunächst bis zum 31.12.2025 befristet. Die Weiterführung des Projektes gemäß Richtlinienlaufzeit bis zum 31.12.2027 ist beabsichtig. Die Option der Verlängerung des Arbeitsverhältnisses bei Projektverlängerung ist gegeben.
Haben Sie Interesse, unseren Berufsstand auf seiner spannenden Reise in die Zukunft zu begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt gleich für unser Bildungszentrum DEULA in Kirchheim/Teck.
1. Fachkräftegewinnung: Mitarbeit an einem spannenden Pilotprojekt zur Rekrutierung ausländischer Fachkräfte in Baden-Württemberg
2. Betriebsunterstützung: Beratung von Betrieben zur Azubi-Vermittlung und Sensibilisierung für nachhaltige Fachkräftesicherung
3. Stellenbesetzung & Bewerbermanagement: Erstellung von Anforderungs- und Stellenprofilen, Vorauswahl geeigneter Kandidaten (unter Berücksichtigung des AGG), Begleitung von Auswahlgesprächen
4. Ausbildungsmarketing & Employer Branding: Planung und Organisation von Jobbörsen, Informationsveranstaltungen für Unternehmen, Schüler und Eltern
5. Integration & Netzwerkarbeit: Unterstützung Jugendlicher mit und ohne Vermittlungshemmnisse, enge Zusammenarbeit mit Arbeitsagenturen, Jobcentern und weiteren Partnern
6. Ein abgeschlossenes Studium (Master, Magister, Diplom oder Bachelor) in den Fachrichtungen Landschaftsplanung, -architektur, -bau, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Erziehungswissenschaften, Psychologie, (Sozial-) Pädagogik oder einem vergleichbaren Abschluss.
7. einen Abschluss einer beruflichen Fortbildung (z. B. Meister, Techniker, Fachwirt) mit entsprechender Berufserfahrung
8. einen Abschluss einer Berufs- oder Fachschulausbildung mit entsprechender Berufs- und Ausbildungserfahrung bzw. einer Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)
9. Erfahrung im Bereich der dualen Berufsausbildung/Aus- und Fortbildung/Personalgewinnung
10. Ein Faible für die Beratung von Unternehmen
11. lösungsorientiertes Denken und selbstständig Handeln
12. Soziale sowie interkulturelle Kompetenzen
13. Sprachkenntnisse
14. Reisebereitschaft für Außentermine
* Spannende Tätigkeit in einem engagierten Team mit sinnstiftenden Aufgaben
* Faire Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
* Möglichkeit zur Projektverlängerung über 2025 hinaus
* Flexibles Arbeiten mit Möglichkeiten zu Außenterminen und eigenverantwortlichem Arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung