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Mitarbeiter*in personalentwicklung und -controlling

AWO
Controlling
Inserat online seit: 26 September
Beschreibung

* Lernarchitekt*in : Sie konzipieren, planen und evaluieren Personalentwicklungsmaßnahmen, die wirklich zu unseren Mitarbeitenden passen.
* Digital Native : Sie entwickeln moderne, digitale Lern- und Entwicklungsformate.
* Projekttreiber*in : Sie übernehmen Verantwortung in Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung.
* Prozess-Begleiter*in : Sie moderieren Workshops und Veränderungsprozesse, bringen Struktur hinein und stärken Teams sowie Führungskräfte
* Führungskräfteentwickler*in : Sie entwickeln gezielte Schulungsangebote und begleiten die individuelle Entwicklung unserer Führungskräfte, damit diese ihre Rolle kompetent, motivierend und zukunftsorientiert gestalten können.
* Ausbildungsheld*in : Mit (oder auch ohne) Ausbilderschein gestalten Sie die Ausbildung, koordinieren Einsätze und begleiten unsere Azubis mit Herz und Verstand.
* Netzwerker*in : Sie pflegen Kooperationen mit Schulen, Bildungsträgern und sonstigen Partnern.
* Event- & Schulungsprofi : Sie organisieren Veranstaltungen, Fortbildungen und Fachtage und übernehmen dabei auch die Moderation und Durchführung.
* Recruiting-Buddy : Sie unterstützen bei der Gewinnung nationaler wie internationaler Fachkräfte und begleiten beim Onboarding.
* Zukunftsgestalter*in : Sie entwickeln Konzepte, Programme und Ideen für die Personalentwicklung von morgen.
* Zahlenliebhaber*in : Sie nutzen unser systemgestütztes Personalcontrolling, erstellen Analysen und Kennzahlen und übersetzen diese in verständliche Empfehlungen, die Entwicklung sichtbar machen.


Damit bereichern Sie unser Team

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
* AdA-Schein (Ausbildereignung) – wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
* Begeisterung für die Ausbildungsbetreuung
* Erfahrung in der Personalentwicklung – idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
* Freude an der Konzeption und Umsetzung von Schulungen und Programmen für die individuelle Führungskräfteentwicklung
* Souveräner Umgang mit Kennzahlen und Analysen – Sie übersetzen Daten in verständliche Botschaften
* Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren, zu moderieren und Menschen dabei mitzunehmen
* Freude an Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
* Kommunikationsstärke, Empathie und eine ausgeprägte Serviceorientierung
* Kreativität und Mut, neue Ideen einzubringen und umzusetzen
* Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Affinität zu digitalen Tools und modernen Lernformaten, idealerweise erste Erfahrung mit P&I Loga3 oder vergleichbaren Systemen


Warum Ihr Weg zu uns führen sollte

* Sicherheit und Perspektiven : Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven
* Flexibilität & Familie : Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
* Flache Hierarchien und Mitgestaltung : Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen
* Mehr Erholung : 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember (bei Schichtdienst ggf. andere Tage) sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr
* Zusätzlicher Urlaub : Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine
* Attraktive Vergütung : Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (80 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen : Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.
* Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht
* Individuelle Fort- und Weiterbildung : Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!
* Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima : Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern
* Gesundheit & Wohlbefinden : Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr
* Umzugsunterstützung : Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

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