Werkleitung (w/m/d) Traktionstransformatoren Nürnberg
About the Role
Location Germany Bayern Nuremberg Remote vs. Office Office/Site only Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Transformers Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional
Momentaufnahme von Ihrem Tag
Sie sind die Gesamtgeschäfts - und Standortleitung unserer eigenständigen Traktionstransformatoren-Fabrik in Nürnberg – Sie geben die Richtung vor, schaffen Klarheit und sorgen dafür, dass das Werk in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten stets die Erwartungen erfüllt.
Sie führen durch Menschen: Sie bauen ein starkes Führungsteam auf, entwickeln Fähigkeiten in der Fertigung und im Büro und etablieren eine Kultur, in der Leistung und kontinuierliche Verbesserung Teil der täglichen Arbeit sind.
In dieser Funktion bringen Sie strategische Prioritäten mit praktischer operativer Führung in Einklang. Sie stimmen Produktionsplanung, Technik, Qualität und Logistik aufeinander ab, um Prozesse zu stabilisieren, Probleme schnell zu lösen und die Erwartungen der Kunden zu erfüllen. Als wichtigste Vertretung des Werks arbeiten Sie eng mit dem Vertrieb und anderen internen Partnern zusammen und setzen die Bedürfnisse des Marktes in zuverlässige Umsetzung um – vom Angebot bis zur Lieferung.
Wie Sie etwas bewirken können
1. Übernahme der Verantwortung für die Fabrik durch die Ausrichtung von Sicherheit, Qualität, Lieferung und Kosten an den Unternehmenszielen sowie den Aufbau einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
2. Gewährleistung einer effizienten End-to-End-Produktionsabwicklung mit pünktlicher Lieferung in der erforderlichen Qualität und innerhalb der Kosten- und Kapazitätsvorgaben
3. Förderung von EHS durch eine strenge Sicherheitskultur, Audits und proaktives Risikomanagement
4. Steigerung von Produktivität und Zuverlässigkeit durch Lean-Prinzipien, Standardisierung und diszipliniertes Leistungsmanagement
5. Vertretung der Fabrik nach außen und innen, Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu globalen OEMs für Schienenfahrzeuge und enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Betrieb und internationalem R&T-Cluster
Was Sie mitbringen
6. Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder umfangreiche praktische Führungserfahrung im Produktionsumfeld mit einer soliden Erfolgsbilanz im operativen Bereich
7. Langjährige Führungserfahrung in einem Produktions-/Industrieumfeld – idealerweise in den Bereichen Energietechnik, elektrische Ausrüstung oder Transformatorenproduktion
8. Ausgeprägte Geschäfts- und Kundenorientierung, die Kundenanforderungen, operative Einschränkungen und kommerzielle Prioritäten durchgängig in Einklang bringt
9. Fundierte Kenntnisse der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltanforderungen
10. Sicheres Kommunikationstalent, das Stakeholder aufeinander abstimmt und Teams auf allen Ebenen motiviert
11. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft (bis zu 20%)
Über das Team
Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.
Unser Engagement für Vielfalt
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.
Benefits
12. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
13. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
14. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
15. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
16. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical
#RPO