Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland sowie 1,58 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.
Zur Verstärkung unseres Außendienst-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Bezirksleitung* Alpina im Großraum Hannover als Nachwuchsführungskraft.
Das erwartet dich
Du übernimmst ein eigenes Verkaufsgebiet im Großraum Hannover und betreust eigenständig alle Baumärkte in deinem Gebiet.
Du entwickelst dein Vertriebsgebiet aktiv weiter, indem du die Zusammenarbeit mit deinen Partnern in den Baumärkten vor Ort strategisch ausbaust.
Du setzt den Markenauftritt am Point of Sales (POS) um, indem du unsere Produkte platzierst und präsentierst.
Du realisierst die gesteckten Umsatz- und Distributionsziele in Abstimmung mit dem Regionalleiter.
Du führst einen regelmäßigen Dispositionsservice durch und pflegst intensiv den Kontakt zu den verantwortlichen Mitarbeitern der einzelnen Märkte.
Du entwickelst dich innerhalb deiner Rolle als Bezirksleitung* weiter und übernimmst perspektivisch Führungsverantwortung oder Key-Account Funktionen.
Das bringst du mit
Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL oder einer vergleichbaren Disziplin.
Du bringst Berufserfahrung im Vertrieb mit und konntest bereits erste Erfolge verbuchen.
Dein begeisterndes Storytelling und dein gewinnendes Auftreten machen dich zu einem guten Verkäufer.
Du denkst und handelst unternehmerisch und bist in der Lage, vertriebliche Fragestellungen analytisch zu betrachten.
Du hast deinen Wohnsitz im Raum Hannover und besitzt den Führerschein der Klasse B.
Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und hast sichere Englischkenntnisse.
Du möchtest deine Karriere aktiv gestalten und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen.
Das bieten wir dir
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind, und wir sind dankbar für ihr Engagement. Mitarbeiter, die jeden Tag ihr Bestes für uns geben, sollen neben einer fairen Vergütung auch von attraktiven Arbeitsgeberleistungen profitieren. Wir tun das mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen – von A wie „Altersvorsorge“ bis Z wie „zusammen Sport machen“. Vor allem aber findest du bei uns eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre und bist vom ersten Tag an Teil der DAW-Familie.
(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten. Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion: Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nachhaltigen Lebensräumen mitgestalten und an der Erfolgsgeschichte eines traditionsreichen Familienunternehmens mitschreiben möchten.
Dir gefällt die Stelle? Dann freuen wir uns online auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr