Steuerungstechniker (m/w/d) im Werk Hannover (Bereich Technik) Was Sie tun werden Mitwirkung bei der Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungssystemen zur Effizienzsteigerung in der Produktion Installation, Inbetriebnahme und Wartung der Steuerungstechnik Programmierung und Anpassung von Steuerungen (z.u202fB. Siemens) sowie Unterstu00fctzung bei der Implementierung neuer Softwarelu00f6sungen Analyse, Fehlerdiagnose und Behebung von Stu00f6rungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Mitarbeit in interdisziplinu00e4ren Projekten zur technischen Prozessoptimierung Erstellung technischer Dokumentationen und Bearbeitung technischer Fragestellungen Wonach wir suchen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung in der SPS-Programmierung (z.B. S7 und TIA), Umgang mit industrieller Steuerungstechnik, sowie in der Antriebstechnik (z.B. Servoantriebe) Analytisches Denkvermu00f6gen und strukturierte Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie grundlegende Englischkenntnisse zur Nutzung technischer Dokumentationen Hohes Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfu00e4higkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstu00e4rke Was wir Ihnen bieten Attraktive Tarifvergu00fctung der Metall- und Elektroindustrie Betriebliche Einrichtungen wie Fitnessstudio, Kindergarten, Kantine und Hobbyclubs Mitarbeiter-Rabatte innerbetrieblich und bei Kooperationspartnern Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfu00f6rderung Und vieles mehr Sie mu00f6chten mehr u00fcber die Position erfahren? Dann kontaktieren Sie bitte Hanna Ru00fcben, E-Mail _:_ _bewerbung-hannover@clarios.com_ About Clarios: Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus u2013 advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (https://presse.ftp-mtm.com/Clarios/Clarios\_Overview\_2024\_03\_20.pdf) (PDF). To all recruitment agencies: Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs. Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com. A Note to Job Applicants : please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process. Clarios is the creator behind the worldu2019s most recognizable car battery brands. We are the car battery found in most new vehicles including leading brands such as Ford, General Motors, Toyota, Honda, and Nissan. Our 16,000 employees develop, manufacture, and distribute batteries for virtually every type of vehicle. We recover, recycle, and reuse up to 99% of our battery materials, leading sustainability practices in our industry. A Note to Job Applicants : Please be aware of scams being perpetrated through the Internet and social media platforms. Clarios will never require a job applicant to pay money as part of the application or hiring process.