Unsere zentrale Bürozone in Burgwedel bietet eine aufregende Arbeitsumgebung für circa 2000 Beschäftigte, die gemeinsam daran arbeiten, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Von der Zusammenarbeit mit Industriepartnern über Sortimentsauswahl und Konditionsverhandlungen bis hin zur Werbeaktionenplanung: Wir suchen nach einer dynamischen Einkaufsassistentin/Schaltersfrau/s, die sich unserer kreativen Category Management-Gruppe anschließt und dabei unsere Kunden perfekt bedient.
Deine Aufgaben:
1. Als Assistenz im Bereich Foto/Gutschein/Prepaid bist du Teil eines fünfköpfigen Teams
2. Bei deiner Einarbeitung bekommst du einen Überblick über unsere verschiedenen Bereiche und wirfst dich bald in kleinere Projekte ein
3. Mit deinen Analysen bringst du Licht ins Dunkel: Du bereitest Analysen und Berichte vor, damit dein Teamleiter sicher in der Einkaufslandschaft navigieren und Entscheidungen treffen kann
4. Haltest du die Fäden in der Hand?
5. Sie unterstützen das Team durch den Aufbau neuer digitaler Ablagestrukturen in Sharepoint und als Key User für neue Tools inkl. KI-Anwendungen
6. Zudem agierst du als zentrale Schnittstelle, koordinierst, unterstützt und vertretenst du im Team. Dabei kommunizierst du mit internen Teams (z.B. Marketing oder Logistik) und auch mit unseren externen Lieferanten sowie Anbietern
Ihre Qualifikationen:
7. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, besser noch aus dem Bereich des Einkaufs
8. Mehrjährige Berufserfahrung und Verständnis für die Optimierung von digitalen Prozessen und Umsetzung von Projekten
9. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und einem analytischen Blick für das Wesentliche
10. Weiterentwicklungswunsch
11. Excel kennen Sie nicht nur vom Hörensagen – Formeln und Funktionen sind für Sie keine Fremdwörter, sondern tägliche Werkzeuge
12. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit verschiedenen Tools im Einkauf gemacht und KI-Anwendungen genutzt
13. Ausgeglichener Zeitmanagement
14. Flexibilität bei unterschiedlichen Anforderungen
15. Perspektivischer Wunsch zur Weiterentwicklung
16. Teamorientiertes Auftreten
17. Kritisches Denken
18. Lösungsorientiertes Vorgehen
19. Fundierte Kenntnisse in Excel
20. Bachelor-Abschluss in Geschäftswirtschaft oder verwandtes Studium
21. Außergewöhnliches Engagement
22. Anspruchsvolle Herausforderungen bewältigen können
23. Weiterentwicklungsperspektiven erkennen
24. Netzwerken und Kontakte knüpfen
25. Erfolgsorientierte Arbeitsweise
26. Stressfestigkeit
27. Führungsqualitäten
28. Gebundenes Selbstbewusstsein
29. Rapid Learning
30. Proaktivität
31. Leistungsbereitschaft
32. Sicherheitserwartungen
33. Toleranz gegenüber Abweichungen
34. Persönlicher Reifegrad
35. Fortbildungsmotivation
36. Verdienstmotivation
37. Formen der Motivation
38. Sitzplätze und Wellnessraum
39. Umzugshilfe
40. Weihnachtsgeld
41. Weihnachtsfeier
42. Diversität und Inklusion
43. Gesunde Arbeitsbedingungen
44. Nachhaltiges Arbeiten
45. Innovationssystematik
46. Orientierung an ökologisch-hygienischen Standards
47. Bio-Mitarbeiter
48. Arbeitszeitflexibilität
49. Zentralisierte Dienstgebäude
50. Komfortable Cafeteria
51. Inhaltsreiche Vorträge
52. Seminarfragen
53. Jahresgespräche
54. Personalrabatte & Gutscheine
55. Sportgruppen
56. Freizeitseminare
57. Corporate Benefits
58. Betriebsrestaurant
59. Kostenlose Parkplätze
60. Bikeleasing
61. 50% Mobile Arbeit
62. ROSSMANN-Ferienwelt
63. Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
64. ROSSMANN Lernwelt
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