Fachliche Anforderungen * Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation. Sie bereichern unser Unternehmen nicht nur mit Ihrem Fachwissen, sondern auch mit Ihrer Persönlichkeit. Sie sind verantwortungsbewusst, dynamisch und einfühlsam, arbeiten gerne mit Kindern und haben das Bedürfnis, unterschiedliche Arbeitsweisen sowie verschiedene Bereiche der Pädagogik kennenzulernen? Sie können sich flexibel und schnell auf neue Situationen einstellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Für Sie zählen: WORK-LIFE-BALANCE 30 Tage Erholungsurlaub 5 Tage Weiterbildungsurlaub 5 Tage Urlaub für die Ausübung ehrenamtlicher Tätigkeiten VORSORGE Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm FINANZEN Mehrarbeitszuschlag 25 %, alles bezogen auf Ihren Gesamtstundenlohn Werbeprämie: 2.400 EUR für eine Vollzeit-Pflegefachkraft Urlaubs- und Weihnachtsgeld Voller Stundenlohn bei Urlaub und Krankheit (nicht nur der Tariflohn) MOBILITÄT Reisekostenerstattung (0,30 Cent pro KM, Ticket des regionalen ÖPNV), Möglichkeit zur Bahncard 100 Mobilitätsprämie bis zu 500 EUR pro Monat