Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in in der Investitionsplanung und Segmentsteuerung (w/m/d) für mindestens 6 Monate (zwischen 15 bis 20h/Woche) für die DB InfraGO AG am Standort Würzburg. In Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem Team kannst du auch teilweise im Homeoffice arbeiten.
Deine Aufgaben:
* Als Werkstudent:in erhältst du Möglichkeit den Bereich Planung und Steuerung für Investitionsprojekte kennenzulernen und an vielfältigen Aufgabenstellungen mitzuwirken
* Du unterstützt die Planer:innen und Steuerer:innen aktiv bei der Erstellung von Konzepten, bei der Anlage von Projekten, bei Abstimmungen mit der Instandhaltungsabteilung für die Definition des optimalen Investitionsprogramms für das Netz Würzburg
* Zudem bereitest du Statusberichte auf, unterstützt bei der Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und erstellst Analysen zu Infrastrukturdaten und nutzt hierfür auch entsprechende Reportingtools
* Du lernst Verfahren und Prozesse der Investitionsplanung und Steuerung kennen und kannst dir dadurch innerhalb des Netz Würzburgs einen guten Überblick verschaffen zu unseren Schnittstellenpartnern
Dein Profil:
* Du studierst Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsingenieur oder einen vergleichbaren Studiengang
* Erste praktische Erfahrungen im (Bau-)Projektmanagement im Rahmen einer Ausbildung, Praktika, Werkstudententätigkeit oder Ähnlichem sind wünschenswert, aber kein Muss
* Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere mit Excel) sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) setzen wir voraus
* Verbindlichkeit, Lösungs- und Gestaltungswille zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten - auch in stressigen Situationen bewahrst du den Überblick
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.