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Senior produktionscontroller

Hamm
beBeeKontroll
Inserat online seit: 19 Juni
Beschreibung

Produktionscontroller (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.

* Kostenanalyse: Du analysierst Produktionskosten, prüfst die Wirtschaftlichkeit unserer Bauteile und hilfst dabei, unsere Fertigung noch effizienter zu gestalten
* Datengetriebene Strategie: Gemeinsam mit Werkleitung und Management entwickelst du Budgets, Forecasts und KPIs – präzise, nachvollziehbar, zukunftsorientiert und entscheidungsrelevant
* Reporting für Entscheider: Du bereitest Daten und Analysen so auf, dass sie verständlich sind und echten Mehrwert liefern – vom Tagesreport bis zur strategischen Entscheidungsvorlage
* Prozessoptimierung: Du hinterfragst Bestehendes, deckst Potenziale auf und arbeitest aktiv und bereichsübergreifend an Prozessverbesserungen mit
* Schnittstellenmanagement: Du bist Ansprechperson für Werkleitung, Produktion, Einkauf und Logistik – immer mit dem Ziel, gemeinsam mehr zu erreichen
* Digitale Werkzeuge: Ob ERP, BI-Tools, Excel oder KI – du nutzt digitale Werkzeuge souverän, entwickelst Dashboards weiter und sorgst für valide Daten als Entscheidungsbasis


Benötigte Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs
* Fundierte Kenntnisse im internen und externen Rechnungswesen nach HGB
* Erste Berufserfahrung im Controlling – idealerweise im Produktions- oder Werksumfeld
* Sicherer Umgang mit MS Excel, idealerweise erste Erfahrungen mit BI-Tools (z.B. Power BI, Tableau) und ERP-Systemen
* Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität


Vorteile

* Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
* Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
* Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
* Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmensport URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
* Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauenwerkstatt GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen

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