Führungskräfte für Einzelhandelsunternehmen gesucht
Wir suchen nach Führungskräften, die Erfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche haben und erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position nachweisen können. Als Stellvertretender Filialleiter sind Sie Teil eines Teams von 20–40 Mitarbeitern und unterstützen den Filialleiter bei der fachlichen Führung, Organisation und Motivation eures Teams.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams
* Optimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie eigenverantwortliches Handeln auf der Fläche
* Kümmern Sie sich um Dispositionen und Inventuren und vertreten Sie den Filialleiter in dessen Abwesenheit
* Gemeinsam mit eurem Team setzen Sie die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgen Sie für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden
Ihr Profil:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen
Unser Angebot:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten
* Vergünstigtes Deutschlandticket
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!