Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Corporate Benefits & Betrieblich gestützte Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Ausbildung von Vorteil
Lernbereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildung
aktivierende Pflege
Selbstständiges Führen der IT-gestützten Dokumentation