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Administrator orbis medication (m/w/d)

Bad Mergentheim
Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim
Administrator
Inserat online seit: 2 Januar
Beschreibung

Die Region Tauberfranken-Hohenlohe verbindet die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Main-Tauber- und im Hohenlohekreis. Dazu gehören das Caritas-Krankenhaus Bad Mergentheim (434 Betten), das Krankenhaus Tauberbischofsheim (241 Betten), das Hohenloher Krankenhaus (205 Betten), mehrere Medizinische Versorgungszentren, zwölf Senioreneinrichtungen und vier Bildungszentren.

Zur Unterstützung unserer Digitalisierungsprojekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

Administrator Orbis Medication (m/w/d)

IHR PROFIL

1. Sie verfügen über Erfahrung mit den Medikationsprozessen im Krankenhaus,
2. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizin/ Pharmazie/ Pflege oder angrenzenden Berufsbildern,
3. Sie gehen sicher mit Standard-IT-Anwendungen um,
4. Sie haben Erfahrung mit krankenhausspezifischer KIS-/KAS-Software, wünschenswert Orbis,
5. Sie sind bereit, sich in kurzer Zeit gründlich in ORBIS Medication einzuarbeiten, um unsere Endanwender zu unterstützen,
6. Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Weitergabe von Wissen in Form von Schulungen und Workshops für unterschiedliche Zielgruppen,
7. Sie arbeiten strukturiert, analytisch und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten,
8. Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team.

IHRE AUFGABEN

9. Begleitung bei der Einführung eines digitalen Medikationsmanagements,
10. Schulung von Key-Usern, Second-Level-Support,
11. Gestaltung der Prozesse zusammen mit den Anwendern sowie bei der Auswahl weiterer Software oder Zusatzmodule und deren Implementierung,
12. Bedarfserhebung in Zusammenarbeit mit Key-Usern und Prozessverantwortlichen,
13. Konfiguration des Moduls, Begleitung bei Upgrades und Zusatzmodulen,
14. Teilnahme und Mitwirkung an fachlichen sowie interdisziplinären Netzwerktreffen zur Weiterentwicklung und Anpassung des Moduls Orbis Medication und der Prozesse.

UNSERE BENEFITS

15. Ein gutes und offenes Arbeitsklima im Team sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Region Tauberfranken-Hohenlohe,
16. Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, Fortbildungsurlaub,
17. Attraktive Vergütung nach Tarif AVR sowie eine betriebliche Altersvorsorge,
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit elektronischem Zeiterfassungssystem,
19. Sehr gute Anbindung an die nur ca. 40 km entfernte Universitätsstadt Würzburg und hohe Lebensqualität im Lieblichen Taubertal.

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