Über Ev. Altenhilfe Much/Seelscheid gGmbH
Was entsteht, wenn Fürsorge und Gemeinschaft zusammentreffen? Unsere Mission ist es, ein Zuhause zu schaffen, in dem sich Menschen geborgen fühlen und ihre Individualität bewahrt bleibt. Wir sehen eine Zukunft, in der jeder Mensch im Alter Wertschätzung und umfassende Unterstützung erfährt. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Hier gestaltest du den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner aktiv mit, von der Pflege bis zur Freizeitgestaltung. Erlebe die Zufriedenheit, die entsteht, wenn du das Leben anderer bereicherst und Teil einer unterstützenden Gemeinschaft wirst.
Was erwartet Dich?
* Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Auszubildenden
* Du koordinierst praktische Einsätze der Auszubildenden in der Einrichtung
* Du leitest die Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege an
* Du führst die Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen durch
* Du bist Ansprechpartner:in für Hilfskräfte und Auszubildende
* Du dokumentierst die pflegerischen Maßnahmen vollständig und beachtest die gesetzlichen Bestimmungen sowie die im Qualitätshandbuch dokumentierten internen Regelungen
Was solltest Du mitbringen?
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege und eine Weiterbildung zur Praxisanleitung
* Du verfügst über pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Auszubildenden
* Du hast Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
* Du zeigst Engagement und Flexibilität sowie Organisations- und Teamfähigkeit
* Du besitzt Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit und bist bereit, dich fortzubilden
Was bieten wir Dir?
* Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
* Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
* Eine tarifliche Vergütung entsprechend des BAT-KF
* Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (KZVK Dortmund)
* 33 Urlaubstage
* Möglicher Mehrurlaub bei entsprechendem Schichtdienst
* Jobrad-Leasing (nach der Probezeit)
* Überdachte Ladestation für E-Bikes
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
* Weihnachtsgeld