Zum Inhalt springen
HR Manager (m/w/d)
Cultural Fitness
Eine Unternehmung fit für die Zukunft machen: Diese Herausforderung stellt sich auch bei unserer Auftraggeberin, eine der bedeutendsten Finanzdienstleistungsunternehmungen in Liechtenstein. Es gilt, weiter an einer Unternehmenskultur zu arbeiten, welche Offenheit für Neues, Teamspirit und einen proaktiven Umgang mit Veränderungsprozessen fördert. Ihre neue Stelle wird deshalb mehr sein als ein «Verwaltungsjob». Es wird darum gehen, gestaltend auf die Organisation einzuwirken. Wir suchen einen
HR Manager (m/w/d)
Die Aufgabe umfasst die gesamte Wertschöpfungskette im Personalwesen von der Personalgewinnung und -rekrutierung über die Mitarbeiterbetreuung, die Beratung der Linien in Führungsfragen bis zur Personalentwicklung. Hinzu kommen Projektaufgaben zu Themen wie Leadership, Nachwuchsförderung, Vergütung, Prozessentwicklung, Digitalisierung, Transformations- und Changeprozesse. In einem Markt des ausgeprägten Fachkräftemangels wird es zudem darum gehen, das Profil der Unternehmung als attraktiver Arbeitgeber weiter zu schärfen. Wir suchen die
erfahrene HR-Persönlichkeit
mit solider Ausbildung (eidg. FA, HF, Bachelor o.Ä.) und Erfahrung als HR-Businesspartner, HR-Manager oder Bereichspersonalverantwortlicher. Sie sind mit der operativen Personalarbeit (Rekrutierung, Betreuung) ebenso vertraut wie mit HR-Projektaufgaben. In persönlicher Hinsicht erwarten wir uns Kommunikations-, Verhandlungs- und Beratungsgeschick im Umgang mit Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen. Zugleich zeigen Sie Innovationsfreude, Gestaltungswille und ein gutes Standing, insbesondere auch in zwischenmenschlich und kommunikativ anspruchsvollen Situationen.
Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum übernehmen möchten, erwartet Sie eine schöne Herausforderung. Florian Pfab steht Ihnen für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Absolute Diskretion ist sichergestellt.
BGP AG
Becker | Grabher | Pfab
Schaanerstrasse 29
LI - 9490 Vaduz
T: +423 222 25 25
T: +41 71 552 25 25
bgp-hr.com
welcome@bgp-hr.com
Posts navigation
Sie sind nicht fündig geworden?
Wenn das Richtige noch nicht dabei war, schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und
erzählen Sie uns von Ihrem Karrierewunsch. Wir helfen Ihnen, die perfekte Stelle zu finden.
Kontaktieren Sie uns.
BGP Executive & Specialist Recruiting
welcome@bgp-hr.com
Unsere Managing Partner Christof Becker, Hannes Grabher und Florian Pfab
stehen Ihnen jederzeit persönlich für Ihre Anfrage zur Verfügung.
Volle Diskretion ist garantiert.
Nehmen Sie Kontakt auf
Danke für Ihre Nachricht! Wir werden uns bald bei Ihnen melden.
@BGP
Cookie-Zustimmung verwalten
Wir verwenden Cookies, um unsere Website und unseren Service zu optimieren.
Funktional Funktional Immer aktiv
Die technische Speicherung oder der Zugang ist unbedingt erforderlich für den rechtmäßigen Zweck, die Nutzung eines bestimmten Dienstes zu ermöglichen, der vom Teilnehmer oder Nutzer ausdrücklich gewünscht wird, oder für den alleinigen Zweck, die Übertragung einer Nachricht über ein elektronisches Kommunikationsnetz durchzuführen.
Vorlieben Vorlieben
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist für den rechtmäßigen Zweck der Speicherung von Präferenzen erforderlich, die nicht vom Abonnenten oder Benutzer angefordert wurden.
Statistiken Statistiken
Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu statistischen Zwecken erfolgt. Die technische Speicherung oder der Zugriff, der ausschließlich zu anonymen statistischen Zwecken verwendet wird. Ohne eine Vorladung, die freiwillige Zustimmung deines Internetdienstanbieters oder zusätzliche Aufzeichnungen von Dritten können die zu diesem Zweck gespeicherten oder abgerufenen Informationen allein in der Regel nicht dazu verwendet werden, dich zu identifizieren.
Marketing Marketing
Die technische Speicherung oder der Zugriff ist erforderlich, um Nutzerprofile zu erstellen, um Werbung zu versenden oder um den Nutzer auf einer Website oder über mehrere Websites hinweg zu ähnlichen Marketingzwecken zu verfolgen.
Vorlieben