Inserat online seit: 19 Juni
Aufgaben der Stelle
Das erwartet Dich
- Du erarbeitest gemeinsam mit den Kolleg*innen Lösungskonzepte für das Module SAP SD und trägst Verantwortung für die Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres S/4HANA Templates.
- Neben Customizing erstellst und koordinierst Du Programmiervorgaben und verantwortest die Integration von SAP zu unseren anderen Systemen.
- Im Rahmen von Rollouts vermittelst Du bestehende Template-Lösungen und begleitest deren Implementierung in unterschiedlichen Organisationseinheiten. Du unterstützt die Planung und Durchführung von Migrationen, führst Schulungen durch und stehst während der Testphasen sowie beim Go-Live beratend zur Seite.
- Im Tagesgeschäft bist Du Ansprechpartner*in für Anwenderfragen und stellst den reibungslosen Ablauf sicher. Du analysierst Fehler, führst Korrekturen durch und unterstützt bei der Datenpflege.
- Du arbeitest gerne an Projekten und bist offen für Neuerungen.
Das bringst Du mit
- Studium im Bereich Wirtschafts-/Informatik, alternativ informationstechnische Ausbildung
- Erfahrungen im Bereich SAP SD, vorzugsweise in S/4HANA
- Interesse am Projektmanagement
- Freude an neuen Themen im Bereich S/4 HANA & Digitalisierung
- ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- analytisches Denken
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits und Leistungen
- Arbeitszeit Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche
- Arbeitszeitkonto Freizeitausgleich möglich
- Urlaub 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Vergütung Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mobiles Arbeiten 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
- Vermögensaufbau Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildung Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verpflegung Mittagstisch
- Gesundheitsmanagement EGYM Wellpass
- Fahrrad JobRad
- Veranstaltungen Unternehmens- und Teamevents
- Arbeitsplätze Moderne Arbeitsplätze
- Parkplatz Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Corporate Benefits Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Stunden/Woche
- Freizeitausgleich möglich
- 30 Urlaubstage/Jahr (+ Heiligabend und Silvester frei)
- Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten möglich
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung oder vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mittagstisch
- EGYM Wellpass
- JobRad
- Unternehmens- und Teamevents
- Moderne Arbeitsplätze
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
