Ausrüstungselektriker (m/w/d) in Hamburg – Verstärken Sie unser Team! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Luftfahrtindustrie und suchen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit einen engagierten Ausrüstungselektriker (m/w/d) für unseren Kunden Airbus Finkenwerder. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Konstruktion haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Manpower – We make you fly! Unser Angebot an Sie: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen tariflich fest vereinbarten Regelungen Stundenlohn zwischen 22,00 € und 31,00 € brutto, abhängig vom Einsatz Zahlung von Zuschlägen und Sonderprämien Weihnachts- und Urlaubsgeld Wahlmöglichkeit zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Mitarbeiterbetreuung Das sind Ihre Aufgaben als Ausrüstungselektriker: Vorbereiten elektrischer Komponenten nach Auftrag am Bau- oder Arbeitsplatz, z.B. holen, lesen, abgleichen, rüsten und einrichten Testen und Prüfen (u.a. Masseprüfung, Fehlersuche und -behebung) Installieren von elektrischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Kabelbündel und Halterungen), u.a. kennzeichnen, rüsten, verlegen, aufschalten, montieren, konfektionieren und löten Anpassen von Elektro-Komponenten z.B. auf Gerätetafeln, Platinen, Sektionen sowie torquen und sichern Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) Fluggerätmechaniker (m/w/d) oder in einem verwandten Berufsfeld Erfahrung in der Luftfahrtindustrie oder im Maschinenbau von Vorteil aber kein muss Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Erwerb spezifischer Qualifikationen Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-3 Schicht) Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.