Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Aufbau und Pflege von Taxonomien, Metadaten und Klassifikationen Erstellung von Naming-, Struktur- und Lifecycle-Modellen sowie Governance-, Berechtigungs- und Rezertifizierungsprozessen Konzeption standardisierter M365-Arbeitsräume (Teams, SharePoint & Libraries) Aufbau eines SharePoint-basierten DMS sowie Optimierung von Search & Findability Definition von Informationsmodellen zur fachbereichsübergreifenden Widerspiegelung von SAP-relevante Datenobjekten (Produkt, Kunde, Lieferant, Sicherheitsdatenblätter & Qualitätsdokumente etc.) Entwicklung eines Data Ownership Models & Gestaltung von Ablage- und Prozessstrukturen Mitarbeit an der Vorbereitung von Master Data Management für die S/4-Transformation Erstellung von Guidelines und Schulungsmaterialien, Durchführung von Workshops, Begleitung von Rollouts und unternehmensweite Einführung neuer IM-/KM-Prozesse Vorbereitung sauber klassifizierter Informationsstrukturen für zukünftige KI-Agenten Profil Umfassende Kenntnisse in Informationsarchitektur, Metadaten- und Taxonomiemodellen sowie im Aufbau skalierbarer Governance-Strukturen für Microsoft 365 Erfahrung im Design von Purview-gestützten Governance-Modellen inkl. Sensitivity Labels, Retention & Lifecycle Policies, DLP-Richtlinien & Informationsklassifikationen Kenntnisse in der Findability-Optimierung (Search, Metadaten & Strukturen) Fähigkeit zur Entwicklung von Informationsmodellen, die SAP-relevante Datenobjekte abbilden Praktische Erfahrungen mit Schulungen, Guidelines & Workshops Strukturierte & analytische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten 38-Stunden-Woche 100% Remote Work Flexible Arbeitszeiten Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen die Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander Inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing Nicht zu vergessen - der Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 EUR, je nach Qualifikation und Berufserfahrung ADZN1_DE