Stellenbeschreibung
Kindheitspädagoge / Pädagoge
Die Stadt Nauen sucht zum 01.08.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in der Kita „Kinderland“ Nauen: eine/n Kindheitspädagoge, Erziehungswissenschaftler, (Diplom-) Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (m/w/d), unbefristet und in Teilzeit (35 Std./Wo.).
Das wachsende Mittelzentrum Nauen mit rund 20.000 Einwohnern liegt am westlichen Stadtrand der Metropole Berlin. Nur 43 Kilometer vom Alexanderplatz entfernt und mit dem Auto oder dem Regionalexpress in weniger als einer Stunde erreichbar, lebt man hier in den 14 Ortsteilen idyllisch im Grünen oder in der aufstrebenden Kernstadt mit ihrer liebevoll restaurierten Altstadt. Hier finden die Nauener/-innen alle öffentlichen Einrichtungen und müssen darüber hinaus auf die Annehmlichkeiten, die die Nähe zur Hauptstadt bietet, nicht verzichten. Die Region Nauen, im Landkreis Havelland gelegen, bietet darüber hinaus viel Natur und touristische Sehenswürdigkeiten, wie das Dorf Ribbeck mit seinem berühmten Birnbaum.
Die Nauener Stadtverwaltung ist eine familienfreundliche und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit rund 170 Beschäftigten, die täglich mit hohem Engagement dafür sorgen, dass das Leben und Arbeiten in Nauen jeden Tag ein Stückchen besser werden. Werden Sie ein Teil davon und unterstützen Sie uns in unserem Dienst für die Gemeinschaft.
Bei der Stadt Nauen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
Stellvertretende Kitaleitung (m/w/d) in der Kita „Kinderland“ Nauen für eine/n
Kindheitspädagoge, Erziehungswissenschaftler, Sozialpädagoge, Pädagoge, Erzieher (m/w/d)
zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die stellv. Leitung der Kita „Kinderland“ Nauen und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit:
* Unterstützung der Kitaleitung in organisatorischen, personellen und pädagogischen Angelegenheiten
* Vertretung der Kitaleitung
* Aktive Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung
* Eigenverantwortliches Führen von Kindergruppen
* umfassende Förderung der Entwicklung der Kinder ausgehend von aktuellen gesetzlichen Grundlagen und wissenschaftlichen Erkenntnissen der Pädagogik
* Verantwortung für Kinderschutz sowie Umsetzung entsprechender Schutzkonzepte und des aktuellen Bildungsplans
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger, Verwaltung und externen Kooperationspartnern
* Repräsentation der Einrichtung im Sozialraum und Ausbau von Netzwerken
* Teilnahme an kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungen
Ihr Profil. Sie verfügen über:
* Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder ein Studium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Pädagogik (oder vergleichbar mit Bezug zur Stelle)
* Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung einer Kindertageseinrichtung
* Zusatzqualifikation als Leitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen frühkindliche Bildung, Kinderschutz und Quali-tätsentwicklung
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
* Die Fähigkeit, Teams wertschätzend und zielorientiert zu führen sowie weiterzuentwi-ckeln
* Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Entschei-dungsstärke
* Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Wir bieten Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einer großen und vielfältigen Einrichtung
* Gestaltungsspielraum in der pädagogischen und organisatorischen Weiterentwicklung
* Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD SuE (unbefristet, 35 Wochenstunden)
* Ein engagiertes Team sowie Unterstützung durch Träger und Verwaltung
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte
* Firmenticket des VBB / Deutschlandticket Job
* Fahrrad-Leasing
* EGYM-Wellpass.
Weitere Voraussetzungen:
* Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Abs. 1 Nr. 2a Bundeszentralregistergesetz (BZRG)
* Nachweise über den bestehenden aktuellen Impfschutz
Im Vorfeld des Vorstellungsgesprächs erhalten die Bewerberinnen und Bewerber eine praxisbezogene Aufgabenstellung aus dem Tätigkeitsbereich der stellvertretenden Kitaleitung. Die erarbeiteten Ergebnisse werden im Rahmen des Gesprächs in Form einer kurzen Präsentation vorgestellt.
Bewerbungsverfahren
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 an die Personalabteilung oder per E-Mail unter Angabe des Stichwortes stellv. Kitaleitung Stadt Nauen an bewerbungen@nauen.de (Bewerbungen per E-Mail sind wünschenswert).
Für Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpartner/innen zur Verfügung:
Auskünfte zu fachlichen Fragen erteilt Frau Frederike-Sophie Schulze unter der Rufnummer 03321 408-312.
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Herr Plato unter der Rufnummer 03321 / 408-252 oder Frau Bublitz unter der Rufnummer 03321 408-227.
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.06.2026 und 01.07.2026 stattfinden.
Postalisch richten Sie Ihre Bewerbung an:
Stadt Nauen
Personalamt
Rathausplatz 1
14641 Nauen
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen per E-Mail sind möglichst in einem PDF-Dokument zusammenzufassen (max. 15 MB). Bei einer Bewerbung auf dem Postweg gilt es zu beachten, dass Kopien Ihrer Unterlagen genügen, da diese nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.
Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DS-GVO können Sie unserer Homepage unter folgendem Link entnehmen:
Kosten, die mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.
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HINWEISE:
Transparenzhinweis / ausschreibendes Unternehmen: Stadt Nauen, Rathausplatz 1, 14641 Nauen,
Gleichstellungsgrundsatz: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Menschen unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Datenschutzhinweis: Durch die Zusendung seiner/ihrer Bewerbung erklärt sich der Bewerber / die Bewerberin damit einverstanden, dass seine/ihre Daten zu Bewerbungszwecken und unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Ein Zurücksenden der Bewerbungsunterlagen erfolgt in der Regel nicht.
Genderhinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Textverlauf stellenweise das generische Maskulinum verwendet. Die hier verwendeten Personenbezeichnungen beziehen sich – sofern nicht anders kenntlich gemacht – immer auf alle Geschlechter.
Grammatikalischer Hinweis: Wir entschuldigen uns für den in dieser Stellenanzeige teilweise falsch gewählten grammatikalischen Ausdruck. Dieser bewusste Bruch mit der deutschen Grammatik unterstützt jedoch die Auffindbarkeit der ausgeschriebenen Stelle/n im Internet allgemein, in den Sozialen Medien, in Suchmaschinen und auf Blogs.
Fotos: Magnific