Wir sind ein auf japanische und asiatische Lebensmittel spezialisierter Großhändler mit Standorten in Dietzenbach bei Frankfurt am Main sowie in Berlin. Unser Ziel ist es, den Markt für japanische Lebensmittel in Europa weiter auszubauen und die japanische Esskultur zu fördern. Im Zuge unseres kontinuierlichen Wachstums und der steigenden Mitarbeiterzahl suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d), der die Entwicklung und Umsetzung unserer Personalstrategie aktiv vorantreibt und somit maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
BESCHÄFTIGUNG: Unbefristet, Vollzeit oder verkürzte Arbeitszeit – beides ist möglich. ARBEITSZEITEN: 9:00-18:00 Uhr, Montag bis Freitag
000 pro Jahr (einschließlich 13. Monatsgehalt), abhängig von Erfahrung. Lebenslauf auf Deutsch
~ Lebenslauf auf Englisch
~(Motivationsschreiben, Zeugnisse etc.)
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ohne Lebensläufe in beiden Sprachen als unvollständig gelten und ggf. Recruiting-Aktivitäten
Unterstützung bei Personalentwicklung und Trainings
Pflege und Weiterentwicklung von Compliance- und internen Richtlinien
Planung und Verwaltung von betrieblichen Sozialleistungen
Allgemeine Unterstützung bei sämtlichen HR-Prozessen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung
Sicherer Umgang mit HR-Software (z. B. SAP, Workday, Personio)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse
Bis zu 30 Tage pro Kalenderjahr (bei einer Arbeitszeit von 5 Tagen pro Woche). Faire Arbeitsbedingungen und gutes Betriebsklima
Leistungsorientiertes Bonussystem
Fahrtkostenzuschuss
Vergünstigungen auf eigene Produkte
Weihnachten und Silvester arbeitsfrei (jeweils Abzug eines halben Urlaubtages)