Wir suchen Sie für den Kita-Verbund Würmta l im Rahmen einer Elternzeitvertretung, befristet bis 30.05.2028 als
Kita-Verwaltungsleitung für den Kita-Verbund Würmtal
Referenznummer: 11494
Start: ab sofort
Bewerbungsfrist: 20.01.2026 Arbeitsverhältnis: befristet bis 30.05.2028
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: Gräfelfing
Vergütung: EG 12
Wer sind wir?
Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Kita-Verwaltungsleitung sind Sie verantwortlich für den Kita-Verbund Würmtal. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen und organisatorischen Fragen delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden der Kindertagesstätten im Kita-Verbund und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden.
Aufgaben
* Organisation und Koordination der Kitas im Kita-Verbund in wirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Fragen
* Personalverantwortung für die unterstellten Mitarbeitenden (päd. Personal, Verwaltungsmitarbeitende, evtl. hauswirtschaftliche Mitarbeitende)
* Laufende Überwachung des Anstellungs- und Qualifikationsschlüssels
* Erstellung der Jahresrechnung und der Haushaltsplanung und Überwachung des Haushaltsplans (Soll/Ist-Vergleich)
* Mitarbeit bei der Verwaltung der Kita-Gebäude im Kita-Verbund
* Vorbereitung und Leitung der Kita-Ausschusssitzungen und Zusammenarbeit mit den kirchlichen Gremien
* Öffentlichkeitsarbeit
* Ansprechpartner/-in der Mitarbeitervertretung (MAV)
Profil
* abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss
* einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung
* gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen
* Kenntnisse des BayKiBiG und der AVBayKiBiG wünschenswert
* arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst
* gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit
* ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil
* gültige PKW-Fahrerlaubnis
* Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
Wir bieten
* familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
* eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
* Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss
* Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“
* zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote
* eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
STBL1_DE