Inserat online seit: 10 März
Aufgaben der Stelle
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit) Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse Du führst und entwickelst das Team, sorgst für klare Strukturen und Abläufe und motivierte Mitarbeitende. Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung der System- und Anwendungsadministration für unser Geographisches Informationssystem (GIS) und das Betriebsmittelinformationssystem (BIS). Du gestaltest strategisch die GIS / BIS Landschaft mit. Der sichere und stabile Betrieb der Systeme steht dabei ebenso im Fokus wie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systeme. Du richtest die Softwarelösungen an eine zukunftsfähige IT Architektur aus. Du steuerst anspruchsvolle IT-Projekte in enger Abstimmung mit Fachbereichen und externen Partnern. Du bist Berater für die Geschäftsführung für strategische und grundsätzliche IT-Fragen. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul‑ oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen). Du hast mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren fachlichen Umfeld. Du bringst sehr gute IT‑ und Systemkenntnisse komplexer Systemlandschaften mit. Du verfügst über praktische Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten. Analytisches Denkvermögen, Organisationsstärke und hohe Eigeninitiative zeichnen dich ebenso aus wie Kommunikations‑ und Durchsetzungsfähigkeit sowie Führungskompetenz
