Praktikant (m/w/d) im Pflegebereich (6513)
im Universitätsklinikum Leipzig
in Vollzeit, befristet
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Herausforderungen
Die Herausforderungen
Für wen?
* Pflichtpraktika im Rahmen von Schule, Ausbildung oder Studium
* Freiwillige Praktika bis zu drei Monaten zur Berufsorientierung/ Studienwahl
Wie lange? mindestens 10 Arbeitstage maximal bis zu 3/6 Monate
Warum teilnehmen?
* zur [Um-]Orientierung
* um praktische Erfahrungen und wichtige soziale Kompetenzen zu sammeln
* um Kontakte zu knüpfen
Was bekomme ich dafür?
* du erhältst einen Einblick in den Berufsalltag und
* lernst die Zusammenarbeit der einzelnen Berufsgruppen kennen
* Anleitung und Mentorenbegleitung
Ihr Profil
Ihr Profil
* erfolgreiches Abschlusszeugnis der 8./9./10. Klasse oder das Abiturzeugnis
* Einsatzfreude und persönliches Engagement
* Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft
Du kannst dich bis zum 31.12.2025auf diese Stelle online-bewerben .
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Katrin Bürger unter 0341/ 97-14160 bzw. katrin.buerger@medizin.uni-leipzig.de .
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von dir vorgelegt werden.
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen und Ihnen:
* 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei Schichtdienst gem. HTV UKL
* Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
* Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unser Kinderferienprogramm und Flying Nanny
* ein gern genutztes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B die Bewegungspause vor Ort (durch unsere Physiotherapie), gerätegestütztes Zirkeltraining, Hatha-Yoga und Resilienz-Training
* Hausinterne Fort- und Weiterbildungen sowie Führungskräfteentwicklung
* Sozialberatung, z.B. im Fall zu pflegender Angehöriger sowie Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
* im Verwaltungsdienst: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (40% der Arbeitszeit)
finden Sie genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.