Ausbildung kaufmann/-frau für büromanagement (m/w/d) 2026

Wir suchen:

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) 2026

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.

Für unseren Kreisverband Ostallgäu suchen wir ab 1. September 2026 engagierte

Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

• Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben
• Erstellung von Statistiken
• Allgemeine Sekretariatsaufgaben
• Erfassung und Kontierung von Buchungsbelegen
• Erstellung von Arbeitsverträgen
• Pflege der Personalakten
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Heimverwaltung
• Bearbeitung von Postein- und Postausgang
• Zahlungsverkehr und Mahnwesen

• Mittlerer Bildungsabschluss
• Organisationtalent und Motivation
• Kommunikativ und Lernbereit
• sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
• Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe runden Ihr Profil ab

01.09.2026

Vollzeit

mit der Option der Übernahme nach der Ausbildung

• eine Ausbildungsvergütung im 1. Jahr: 1.268,56 €, im 2. Jahr: 1.325,47 € und im 3. Jahr: 1.377,68 €.
• eine pauschale Mobilitätszulage in Höhe von 200,00 € monatlich.
• Jahressonderzahlung (= Weihnachtsgeld).
• einmalig eine 400,00 € Prämie nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss.
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)
• Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.
• einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Verwaltung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
• die Option der Übernahme nach der Ausbildung ohne Probezeit.

Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit.

Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

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