Leiter der Abteilung für aktive Sensorik
Wir suchen einen erfahrenen Führungskraft, der unsere Abteilung "Active Sensing Engineering" leitet und somit die Weiterentwicklung von aktiven Sensoren sicherstellt.
Die Herausforderungen:
* Leitung einer Entwicklungsteam: Wir erwarten Sie, dass Sie ein erfahrenes Team mit mindestens 25 Mitarbeitern leiten und somit dessen Leistungsfähigkeit sowie Motivation sichern.
* Strategische Überlegungen: Die operative Verantwortung für die Strategie und den Plan für die Produktenwicklung, einschließlich der Bestimmung des Kosten- und Zeitrahmens.
* Unterstützung in der Erschließung neuer Technologien: Das Design und die Implementierung technologischer Lösungen sind weitere wichtige Aufgaben. Zudem müssen hier alle relevanten Aspekte der Qualität, Sicherheit, Compliance und Dokumentation berücksichtigt werden.
Ihre Qualifikationen:
* Wissenschaftliche Ausbildung: Ein Abschluss in Naturwissenschaften oder Informatik ist obligatorisch. Bevorzugt: Profil mit Erfahrungen in Produktentwicklungen aus dem Bereich der Radartechnologie oder Laserforschung.
* Fachkompetenz und Managementqualifikation: Als erfahrener Manager ist es notwendig, dass Sie über eine vielfältige Erfahrung im technischen Bereich verfügen und wissen, wie man gleichzeitig Disziplinen koordiniert. Ihrer unternehmerischen Denkweise gelten Entscheidungskompetenz, Eigenständigkeit, Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie excellentes Kommunikationsverhalten und gutes Organisationsvermögen höchste Priorität.
* Englischkenntnis: Sehr gut Deutsch- und Englischkenntnisse - sowohl geschrieben als auch mündlich.
Erfolgsaussichten:
* Flexibilität
* Work-Life-Balance
* Bildungsmöglichkeiten
* Arbeitsatmosphäre
* Gesundheitsförderung
* Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzepte
* Chance internationale Projekte zu gestalten