Position: Senior Oracle Administrator
* Berufliche Herausforderung im Bereich IT-Lösungen suchen Sie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als erfahrener Systemadministrator bei einem namhaften Kunden in Köln zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:
* Betreuung und Weiterentwicklung von Microsoft SQL-Instanzen
* Sicherstellung und Überwachung der Datenbankumgebungen, einschließlich der Entwicklung von Backup- und Monitoringkonzepten
* Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
* Unterstützung des Betriebs im Rechenzentrum
* Betrieb und kontinuierliche Optimierung der Oracle-Datenbankumgebung
* Bearbeitung und Management von Service Requests und Incidents im 2nd-Level-Support über ein zentrales Ticketsystem
* Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern im Rahmen des 3rd-Level-Supports
* Teilnahme an der turnusmäßigen Rufbereitschaft außerhalb der Bürozeiten und an Wochenenden
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
* Mindestens fünf Jahre berufliche Erfahrung in der Administration von Oracle-Datenbanken
* Sicherer Umgang mit Microsoft SQL, PostgreSQL oder anderen relationalen Datenbanksystemen
* Fundierte Kenntnisse in der Linux-Administration sowie im Bereich Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur
* Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Stärke
* Vertrautheit mit Technologien wie VMware, VLAN sowie SAN/NAS
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise
* Hohes Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke auch gegenüber Fachfremden Zielgruppen
* Teamfähigkeit, Empathie und eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten sowie eine Home-Office-Möglichkeit (125 Tage pro Jahr)
* Eines attraktives Vergütungsmodell inklusive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
* 30 Urlaubstage im Jahr
* Umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot
* Freiraum in der Gestaltung des Verantwortungsbereichs
* Sabbatical-Angebot
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
* Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits