Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
* Rekrutierung und Auswahl qualifizierter Fachkräfte
* Führen von Bewerbergesprächen und Erstellen von Bewerberprofilen
* Kundenbetreuung und -beratung zur Personalbedarfsermittlung
* Koordination und Überwachung der Personaleinsätze
* Erstellung von Arbeitsverträgen und administrative Aufgaben
* Ansprechpartner für die von uns vermittelten Mitarbeiter
* Pflege von Daten und Erstellung von Reports
Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Personalvermittlung oder in einer ähnlichen Position in der Personaldienstleistung
* Kenntnisse im Arbeitsrecht und der relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsvertrag, Sozialversicherung)
* Erfahrung im Umgang mit Bewerbungsprozessen und Rekrutierungstechniken (z. B. Bewerbungsgespräche)
* Gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Personalmanagement-Systeme)
* Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl im Umgang mit Kunden als auch mit Bewerbern
* Organisationsfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Arbeit
* Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Empathie im Umgang mit Bewerbern und Kunden
* Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten
* Organisationstalent und Strukturierungsfähigkeit bei der Arbeit mit mehreren Aufgaben gleichzeitig
* Hohe Serviceorientierung und Kundenfokus
* Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit bei der Erfüllung von Aufgaben
* Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen
* Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei administrativen Aufgaben und der Dokumentation
* Engagement und Eigeninitiative, um neue Ideen zu entwickeln und die Prozesse kontinuierlich zu verbessern
* Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten
* Motivation und positives Auftreten, um als Ansprechpartner sowohl intern als auch extern zu überzeugen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
* Leistungsorientierte Vergütung
* Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
* 30 Tage Jahresurlaub
* Urlaubs - und Weihnachtsgeld
* Regelmäßige Fortbildungen
* Kostenfreie Verpflegung (Getränke, Kaffee, Obst)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Global Personalservice
Renteistraße 11,
32130 Enger
Birgit Fahl
05244- 9971337
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