Die AWO-Sozialdienst Rostock gemeinnützige GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit mehr als Einrichtungen und ca. Beschäftigten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung „Alternative WohnOase“, Rügener Straße 1, Rostock,
Pflegefachkraft (m/w/d).
Es handelt sich um einen Arbeitsplatz mit, Stunden/Woche und einer Vergütung in der Entgeltgruppe P 7. Als Berufseinsteiger verdienen Sie bei uns ab 2., EUR. Bei mehrjähriger Berufserfahrung verdienen Sie bei uns ab 2., EUR. Zusätzlich zum monatlichen Tabellenentgelt erhalten Sie eine Pflegezulage in Höhe von, EUR. Weiterhin zahlen wir Ihnen eine Schichtzulage sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit.
In der Alternativen WohnOase werden Menschen mit körperlichen und geistigen Mehrfachbeeinträchtigungen pflegerisch und pädagogisch versorgt und angeleitet.
Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen:
· individuelle, fördernde und wertschätzende Pflege und Betreuung der Bewohner:innen
· zuverlässige Durchführung aller Leistungen, insbesondere Hilfe bei den körperbezogenen Pflegemaßnahmen und Umsetzung der ärztlich verordneten Behandlungspflege
· Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Sozialdiensten, Angehörigen und weiteren Partnern
· Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Regelungen im Qualitätsmanagementhandbuch
· sorgfältige und gewissenhafte Führung der Pflegedokumentation
Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
· eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger/in mit staatlicher Anerkennung, Pflegefachmann/frau oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in
· Freude und Empathie im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
· Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
· Teamfähigkeit und Engagement
· Flexibilität, Reflektionsvermögen und gute Beobachtungsgabe
Wir bieten Ihnen:
· eine attraktive Vergütung nach TVöD
· unverzügliche Übernahme der Ergebnisse der bundesweiten Tarifverhandlungen im öffentlichen Dienst
· jährliche Sonderzahlung im November
· Urlaubstage plus Zusatz- und Sonderurlaub
· die Möglichkeit zur Teilnahme an Maßnahmen der Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
· betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppen-Berufsunfähigkeitsversicherung (ohne Gesundheitsfragen) über Entgeltumwandlung
· vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
· Mitarbeiterfest sowie Team-Events
· Bereitstellung der LOKA Jobkarte oder BERNSTEINCARD mit einem festen monatlichen Guthaben
· exklusive Rabatte, Sonderaktionen und Vorteile mit Corporate Benefits
· Möglichkeit der Nutzung eines Jobtickets
· Möglichkeit des Jobrad-Leasings
Rostock, den 5. September 5