Jobbeschreibung:
Wir suchen eine Person, die sich für die Führung einer Filiale begeistert und ihre Leidenschaft in der Arbeit zum Ausdruck bringt. Die Position als Stellvertretender Filialleiter bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und ein Team von Mitarbeitern zu leiten.
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Funktionen:
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung und Organisation
* Optimierung von Abläufen und Prozessen
* Dispositions- und Inventarverwaltung
* Vorstellung des Filialleiters in dessen Abwesenheit
* Umsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung eines gepflegten Einkaufserlebnisses
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Anforderungen:
Qualifikationen:
* Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche
* Erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft
* Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu begeistern
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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Benötigte Fähigkeiten:
* Hohe Verantwortungsbereitschaft
* Mitarbeitermotivation und -begeisterung
* Entscheidungskompetenz
* Organisationsfähigkeit
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Vorteile:
Wir bieten ein vielfältiges Karriereangebot, das individuelle Entwicklungsmöglichkeiten ermöglicht. Zu unseren Vorteilen gehören:
* Übertarifliches Gehalt
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 6 Wochen Urlaub/Jahr
* Bezahlte Überstunden
* Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag
* Tarifliche Altersvorsorge
* Intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten
* Individuelle Karrierebegleitung
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote
* Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern
* Vergünstigtes Deutschlandticket
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Unsere Unternehmenskultur:
Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Zutrauen, Vielfalt und einem fairen Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.